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六安劳务合同纠纷诉讼推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗
应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规,对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的,由人民政府安排工作;用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用退役军人。
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2024-11-11
职务侵占罪36万会判多久
职务侵占 36 万,一般判三年以下有期或拘役,还得处罚金。量刑得综合好多因素,像有没有自首啦、立功啦,退不退赃也很重要。要是积极退赃,还表现出后悔的样子,那对量刑就有好处啦,能让量刑轻点呢。反正具体咋判得根据实际情况来定啦。
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2024-11-11
职务侵占辩护
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六安劳务合同纠纷诉讼问答推荐
离婚诉讼要准备哪些东西
[律师回复] 离婚诉讼要准备如下关键材料:1.起诉状:写明原告、被告身份信息,阐述离婚诉求及事实理由。2.身份证明:本人身份证、结婚证等,用以证明婚姻关系。3.夫妻感情破裂证据:像家暴报警记录、出轨证据、分居证明等。4.子女抚养证据:子女出生证明、自己利于抚养子女的证据(如稳定收入、良好居住条件等)。5.财产证据:房产证、车辆行驶证、银行存款流水等,明确夫妻共同财产范围。6.债务证据:若有共同债务,提供借据、贷款合同等。材料准备充分有助于提高诉讼效率和胜诉几率。
金华法务等
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名律师已解答
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您好!我们是一家国营企业服装厂,开业两年多了,因为公司需要规避一些劳动纠纷问题,就临时用了民营企业的法人!对工人,既未签合同也未买社保!现在因经营不善,要解散!请问公司职员怎么申请合法权益?
[律师回复] 一、收集证据工作证明:如工作证、二、协商解决与公司管理层沟通:可三、寻求行政部门帮助申请劳动仲裁四、法律诉讼
张维
1
名律师已解答
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无效约定怎么界定??诉讼期多久,能撤销吗??
[律师回复] 口头约定的吗?是已经起诉了吗
宋凯等
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你好,我对象出轨了,我有她网上订房的记录截图。诉讼离婚可以申请去酒店调取开房记录吗
[律师回复] 向法院起诉后可以向法院申请调取
荆泽等
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名律师已解答
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咨询遗产纠纷案件
[律师回复] 你好可以说一下详细的情况
李艳龙等
2
名律师已解答
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