综合意外险能够报销多少需要看实际的治疗情况，此外由于各个地区的发展水平一次所投保的保险公司不一样其标准也是有所差别的，具体的报销标准和程序可以详细咨询保险公司。

工伤合同到期公司不续签是有补偿的。劳动者可以向用人单位要求赔偿工伤赔偿和经济赔偿，劳动者的经济赔偿金补偿标准是按照工作年限进行计算的，按照满一年支付一个月的标准来进行支付。当劳动者在工作时不慎受伤，被鉴定部门认定为工伤，且劳动者处在医疗器内，用人单位以双方所签合同到期而不续签，属于违法行为。

根据劳动合同法的规定，员工在休病假期间会扣除一定的工资，因为在休假期间并没有为用人单位付出劳动。其中扣除工资中还包含绩效工资。那么，劳动法病假绩效扣多少是合理的呢?按照相关规定，在病假期间绩效扣除不得低于最低工资的百分之八十。

以提供的服务与合同约定不符为由的抗辩以在物业管理区域内财物失窃受损为由的抗辩以房屋空置未享受服务为由的抗辩。

为体现职工劳动贡献和年功差别，更好地发挥工龄工资的激励作用，经公司领导商议决定，自2012年7月1日起调整工龄工资计发办法和标准，现将有关事宜通知如下：1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。