柳河县劳动争议处理打官司律师
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柳河县劳动争议处理打官司推荐文章
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-10-05
公司转让流程是什么,是否需要缴纳税费?
公司转让流程:1、要找到有下家原意接收你的公司。2、要协商好价格、签定转让合同。3、找律师事务所来做个转让公证。4、到工商局、质监局、税务局办理转让手续。要缴纳税费。
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2024-10-05
没有劳动合同需要哪些证据材料仲裁
没有劳务合同也没关系,只要有工资明细、转账记录这些薪资凭证,工作证之类的劳工身份证明,考勤记录,入职登记表,还有同事的证言这些完整的证据链,就可以去申请劳动仲裁,证明你和用人单位之间存在事实上的劳务关系。
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2024-10-05
劳动仲裁
股东挪用公司资金罪立案标准是什么
该罪名的立案条件包括:通过职务便利,股东挪用公司资金超三个月未还,金额达1至3万元;股东挪用公司资金用于个人营利活动,金额达1至3万元;股东挪用公司资金用于非法活动,金额达0.5至2万元。只要满足其中任何一种情况,股东就可能面临刑事诉讼。
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2024-10-05
职务侵占辩护
对节假日加班时间劳动法如何规定
对节假日加班时间的规定是,节假日属于法定带薪休假,无论在节假日工作了几个小时都算加班,平时的工作时间内延长加班的时间一般不能超过一个小时,有特殊原因的,可以最多延长三个小时的加班时间,每个月延长的工作时间是不能超过36个小时的。
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2024-10-05
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柳河县劳动争议处理打官司问答推荐
劳动争议解决方法有哪些种类的问题
[律师回复] 当你遇到劳动争议的时候,你可以选择这四种方法来解决问题。首先,你们自己两个人商量着解决问题叫做协商。然后,公司里有个专门负责处理这种冲突的部门或者社团就是所谓的企业劳动争议调解委员会,他们也能帮上忙。如果这个办法都不行,还可以试试找当地的基层人民调解组织去帮忙调解。最后,如果还是没办法解决的话,就得去找劳动争议仲裁委员会了。但是,记住,如果你对仲裁结果不满意,那就只能去法院打官司了。不过,协商和调解并不是必须要走的步骤,但是仲裁却是打官司前必须要做的事情。
律图丰台...等
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协议离婚补偿金是拿完离婚证后支付吗
[律师回复] 咱们说,俩人协议离婚的时候,那个补偿金给多少、啥时候给都是可以自己聊好的,不是非得拿到离婚证后才给。你们要是合得来的话,也能提前就给了。不过,还是保险点好,提前把支付方法、日期还有这些附加条件啥的都白纸黑字写清楚了,免得到时候闹出啥子纠纷来。
律图鞍山等
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名律师已解答
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交通事故对赔偿有议
[律师回复] 你好,具体情况是怎样的?
胡晓等
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离婚协议书写无需支付抚养费,后续可以再要吗
[律师回复] 可以,以孩子的名义起诉对方支付抚养费。稍后我助理会联系您,给您详细解答,
贾新刚等
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离婚协议上写明银行贷款由男方偿还,现在男方还不了怎么办?
[律师回复] 是已经被起诉了吗是已经被起诉了吗
四川壹方...
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