公司社保主要包括失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、养老保险五个项目，其中生育保险，主要针对女性群体，根据地域、所处城市不同，对于男性的生育保险要求不同，以实际情况为准。

集体职务侵占罪就是公司、企业或者其他单位的那些工作人员，靠着自己职务的便利，偷偷地把单位的财物给占为己有了，而且占有的财物数额得达到法定的比较大的标准才行。 它的构成条件有这些：得是单位的职员这种特殊身份；要有主观上故意的想法，就是想非法占有那些财物；侵犯的对象是单位财产的所有权；还有客观上的行为，就是利用职务的便利去侵吞那些财物。 按照相关的法规来看，“数额较大”的标准是三万元人民币往上呢。

要证明收入高好争抚养权，有这些办法哦。拿出个人所得税纳税证明，那上面的高额纳税金额，就能说明收入高啦。还有工资条和银行流水也很重要，能清楚看到每月稳定的高额收入呢。要是有投资收益，把相关投资合同和收益证明拿出来。要是个体经营，营业执照和财务报表这类能体现盈利状况的材料可得准备好啦。

侵犯财产罪属于刑事犯罪范畴哦。就是那种非法把别人的财物给占了，像人家遗忘的东西啦，或者埋在地下的东西之类的，还不归还，并且数额还比较大呢。判断这个罪的时候呢，得考虑被告的主观想法，还有物品的性质以及它的价值。要是故意非法占有了东西，还坚决不还，那很有可能就会被判定为侵犯财产罪啦。

职务侵占罪就是公司里的员工，借着自己职务的便利，故意把单位的很多财物非法占为己有。要是股东犯了这个罪呢，得满足这些条件：一是得是组织的正式员工；二是明明知道这是犯法的事情还故意去做；三是得利用职务的便利去非法侵占财物；四是侵占的数额比较大。判断的时候得把很多复杂的因素都综合起来，还要有证据，这样才能保证判断得准确无误。