借款合同无效的情况主要有这些：把从金融机构套取的贷款再转贷出去；通过向其他营利法人借款、向本单位职工集资或者向公众非法吸收存款等手段弄来的钱去转贷；没有依法取得放贷资格的人，以赚钱为目的把钱借给社会上不特定的对象；出借人之前就知道或者应当知道借款人借钱是用于违法犯罪活动还继续借钱；违反了法律、行政法规的强制性规定；违背了公共秩序和良好习俗。

1、收集所有材料，产后3个月内报单位人事部->单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后2、每月1-20日到社保报销->社保将报销款打入单位账户->到帐后单位将报销费用发放到个人。

解除无固定期限劳动合同的经济补偿金，通常依据劳动者在本单位的工作年限来算。每满一年，就得给劳动者支付一个月工资。要是满了六个月但没到一年，就按一年来算；要是不满六个月，就给劳动者半个月工资的经济补偿。这里的月工资呢，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前的十二个月的平均工资。

企业主体一变，那债务通常就会转到新公司去啦，这在国内外都挺常见的呢。《公司法》有规定哦，公司得用资产来担保债务。像有限责任公司呢，股东是按照自己认缴的出资额度来承担责任的；股份有限公司的股东则是按照自己认购的股份数量来担责。要是碰到特殊情况，股东没履行出资义务还想逃避责任，那可不行，他们依然得承担连带责任呢。

劳动合同我们都有所了解，但是对于三方协议来说很多人都不明白其中的内容。那么关于劳动合同是指三方吗?劳动合同和三方的协议是不同的，三方的协议是知道毕业生因为没有实际的操作经验，指导其和用人单位建立起劳动关系的协议，和劳动合同完全不同。