劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，仅知道工龄，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。

工伤赔偿主要有三块呢。有一次性伤残补助金，大概是 9 个月的个人平均工资哦。还有一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，具体额度得按照当地的法规来定啦。另外呢，可能还会有停工留薪工资、护理费、伙食补贴之类的补偿呢。总的赔偿金额得综合考虑工资水平呀、当地的法规啦、医疗康复费用等等这些因素呢。

如劳务派遣单位依法已为其缴纳了工伤保险，那么，相应的工伤保险待遇应从国家工伤保险基金中支付。如果劳务派遣单位未依法为其缴纳工伤保险，那么，相应的工伤保险待遇应由劳务派遣公司与用工单位来承担，由劳务派遣公司与用工单位按照劳务派遣协议约定或法律规定承担连带赔偿责任。

交通事故后，患者家属要是提供护理服务呢，虽然没有误工费啦，但是有护理费哦。这护理费的标准呀，跟护理人员的收入、护理的时间以及人数都有关系呢。要是护理人员有劳动能力，还有固定收入，那补偿就会参照误工费用来计算啦。简单来说，就是根据这些方面来确定护理费的多少啦。

工伤认定通常涵盖这些情况：上班期间执行任务时受伤；在工作前后的区域内进行准备或收尾工作时受伤；在上班区域内履行职责时遭遇暴力或意外而受伤；患上职业病；因出差工作而受伤或因事故失踪；在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故以及特定交通方式的事故而受到伤害；还有法律行政法规规定的其他工伤情形。