蠡县合资合同违约调解律师
孙术校律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
5.0分
服务:
999+人
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14年
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蠡县合资合同违约调解推荐文章
女人强奸男人是不是违法
女子实施强制侵犯男性在特定情境下可能构成违法行为。如果受害者是年满14周岁的成年男性,那么这种行为将涉及刑事责任。然而,中国现行《刑法》规定强奸罪的实施主体只能是男性针对女性,男性遭受女性性侵的法律保障和惩处仍有待完善。尽管如此,强制猥亵罪的犯罪对象已修订为包括男性,因此强暴男性行为也违反法律规定。
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2024-06-23
强奸辩护
淘宝售假违规有什么处罚
淘宝对售假行为有严格的处罚规定。售假商家将受到淘宝规则的惩处,假冒商品将被工商部门查扣并罚款,罚款额为货值金额的50%至3倍。如有违法所得,将被没收。情节恶劣者可能吊销经营许可证。构成犯罪的,将追究刑事责任。
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2024-06-23
消费权益
偷税漏税是违法还是违规
偷逃税款是违法行为,不仅违反行政管理法规,还可能触犯刑法。依据《中华人民共和国刑法》规定,偷税漏税者根据情节严重程度,可能面临三年以下有期徒刑、拘留和罚款,或三年以上七年以下有期徒刑和罚款等法律责任。
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2024-06-23
偷税漏税
事假病假扣发工资计算是怎样的?
事假病假扣发工资计算是:事假不算出勤一般扣除100%,病假是不得少于70%来发放的,其它情况下如果是属于法定的请假事由,那么是不得扣除工资的,具体情况结合实际的请假事由而定。
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2024-06-23
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-23
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蠡县合资合同违约调解问答推荐
损害赔偿调解结果对方不来签名应该怎么办
[律师回复] 解析:在遇到交通事故后,如若对方未能签署赔偿协议,您可首先选择与之展开协商调解。然而,倘若协商调解无法取得理想效果,您也无需过于担心,因为此时您具备依法发起诉讼的权利和资格。在启动法律程序前,您需要向管辖区域内的人民法院呈上书面的起诉书,且根据被告的数量提交相应份数的副本文件。若您在书写起诉书时确实存在困难,您还可以选择以口头方式进行起诉,由人民法院将相关内容记录在案,并向对方当事人进行告知。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
律图舟山
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上市公司非约束性邀约收购是什么意思
[律师回复] 解析:要约收购意为收购方以书面形式向被收购企业发出收购邀约,在得到被收购方明确确认后,得以实施的一种商业行为。在正式发出收购公告之际,收购方可在公告中指定收购的股份份额,既可以是收购股东所持有部分股权,亦可包括其所有股权。法律依据:《上市公司收购管理办法》第二十三条投资者自愿选择以要约方式收购上市公司股份的,可以向被收购公司所有股东发出收购其所持有的全部股份的要约(以下简称全面要约),也可以向被收购公司所有股东发出收购其所持有的部分股份的要约(以下简称部分要约)。
律图日喀...
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离婚时约定共同财产归一方所有吗
[律师回复] 解析:在婚姻关系解除之时,对夫妻间的财产进行合理规划和分配,并以书面协议的方式加以确认,这是完全合法可行的。根据相关法律规定,男女双方有权在婚姻持续期间内,就他们所获得的财产以及所拥有的婚前财产作出自己的决定,可以选择将其划分为各自所有、共同所有,或者部分属于各自所有、部分属于共同所有等不同的情况。然而,这种约定必须以书面形式呈现出来,以便于日后的执行和监管。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
律图阜阳
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三天试用期没得工资属于违法吗
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规的规定,对于三天试岗期间未支付任何薪酬的行为,我们不能简单地认为它是合法的。实际上,无论劳动者在试岗期间是否真正为用人单位提供了有效服务,用人单位都必须按照国家相关法律法规,向其支付相应的报酬。若用人单位未能按规定履行此项义务,劳动者可依法向当地的劳动保障行政部门进行投诉,寻求劳动行政执法机构的协助解决。劳动执法大队将有权责令用人单位限期支付应得薪酬,若逾期仍未支付,则劳动者有权利请求增加赔偿款额,具体标准为应付款项总额的百分之五十至百分之百之间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
律图朔州
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判决书合同无效承担违约责任应由谁承担
[律师回复] 解析:在涉及到合同无效所引发损失的问题上,根据相关规定,过失方必须承担起相应的赔偿责任;若双方对于合同无效皆存在过失行为,则应按照各自的过失程度以一定的比例来分担损失。当合同因无效而获得的财产无法返还或者没有必要进行返还时,应当对这些财产进行公平合理的评估和补偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十四条行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
律图万州...
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