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理县员工离职推荐文章
退休职工医疗保险费如何缴纳?
职工已经退休,没有了工资,现在领取的是养老金,所以个人不用交纳医疗保险费。既然社保规定还得征收单位部分的费用,也只得缴纳。不过,得弄清楚还要缴纳多少年。一般规定是从职工退休前开始缴纳医疗保险费算起,缴满15年为止。
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2024-09-30
深圳市工伤期间工资待遇的规定是什么?
1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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2024-09-30
员工病假2天工资怎么算?
员工病假2天工资根据签订劳动合同时的相关约定的标准发放,但不得低于最低工资标准的80%,这在我国劳动法中是有明确的规定的,具体情况应当结合实际来进行处理和认定,避免法律适用错误。
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2024-09-30
男职工的陪产假如何休
陪产假就是指夫妻之间,女方在生产坐月子时,男方可以有向单位请假,照顾妻子的权利。我们国家的劳动法没有明确规定陪产假,但是各个地方都有实际的陪产假的规定。由于每个地方的规定都不一样。国家规定婚假是三十天,女方产假是一百零五天,男方陪产假是十五天。
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2024-09-30
北京市退休人员丧葬费标准是怎样的
一次性抚恤金为死者生前工资15个月,丧葬费为2000元,以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。
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2024-09-30
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理县员工离职问答推荐
员工得了重病,不想离职,超龄员工,企业可以直接单方面离职吗
[律师回复] 企业单方面辞退员工需要支付高额赔偿,可以通过调岗、谈判、协商或仲裁,将辞退成本降低
江丽春等
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
[律师回复] 您好,原则上是需要的。如果员工自行离职,则无需支付。
周展鹏等
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您好,员工在上下班途中自己不慎摔倒骨折了,须要报警交通警察现场取证开认定书才算报工伤吗
[律师回复] 您好,电话详细沟通一下,我们可以给您专业的建议!
范超等
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你好!,我想咨询下公司因闭店,员工不同意主动辞职,应该怎么处理
[律师回复] 你好,你是单位负责人吗,可以协商赔偿
于振鹏等
2
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你好!我想咨询下公司门店闭店。要求员工主动提交辞职书,员工不同意提交辞职。要求公司赔偿,公司不愿意赔付
[律师回复] 你好,这种情况下是要给经济补偿的
游蕾等
2
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