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溧阳市劳动推荐文章
劳动法年假有哪些规定?
劳动法对于年假的规定主要有:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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2024-06-20
机动车驾驶证到期如何换证?
1、在网上交通管理局官网下载表格并打印机动车驾驶人身体条件证明;2、填好表格内容,将照片贴好;3、去医院体检中心体检,需带驾驶证;4、带着驾驶证、身份证、两份表格、三张复印件到车管所或车管站办理。
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2024-06-20
劳务派遣与劳务外包的区别
劳务派遣与劳务外包在性质、需求、范围、合同和结算等方面存在显著差异。劳务派遣主要提供员工派遣服务,与用人单位的结算基于员工数量;而劳务外包则提供全方位劳务支持,结算基于完成的工作量。这两种方式在用工模式和服务内容上有明显区别。
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2024-05-09
劳务派遣
临时工劳动法规定
1.同工同酬:根据《劳动合同法》的规定,被派遣劳动者(临时工的一种形式)享有与用工单位正式工同工同酬的权利,即应当获得与正式工相同的工资和福利待遇。2.劳动合同:无论是临时工还是正式工,用人单位都应当与劳动者签订书面劳动合同。如果用人单位在用工后一个月内未与劳动者签订书面劳动合同,应当支付劳动者两倍的工资。若对临时工劳动法规定的有疑问的,参考下文。
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2024-01-16
环境污染罪
哪里可以免费咨询劳务仲裁?
免费咨询劳务仲裁可以拨打12333劳动保障维权电话来咨询,也可以直接到当地的劳动管理部门咨询了解,对于当事人存在劳动纠纷的,可以依据劳动法的相关规定来进行合法的处理。
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2023-11-20
法律援助
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