[律师回复] 法律分析：（1）承揽人造成自身损害时，原则上自行担责。但当定作人在定作、指示或选任方面存在过错，像明知承揽人无资质仍选任，或设计方案有明显缺陷，定作人要承担相应赔偿责任。这体现了法律对定作人合理选任和提供正确指示的要求。（2）承揽人造成第三人损害时，一般由承揽人承担侵权责任。不过若定作人有过错，需与承揽人承担相应责任。在实际判定中，需结合具体情形分析定作人过错程度，从而明确其责任份额。这有助于在复杂的法律关系中准确划分责任。提醒：定作人应谨慎选任有资质的承揽人，提供合理设计方案。承揽人也要注意自身工作规范。不同案件情况不同，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 结论：离婚分割一般针对夫妻共同财产，个人财产不参与分割，有书面约定依约定，共同财产分割先协商，协商不成法院按原则判决。法律解析：夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等通常属于共同财产，而一方婚前财产、因人身损害获赔补偿等属于个人财产，离婚时不参与分割。若夫妻双方对财产分割有书面约定，就按照约定来处理。对于共同财产的分割，先由双方自行协商，若协商不成，法院会根据财产具体情况，照顾子女、女方和无过错方权益进行判决。这一系列规定保障了离婚双方在财产分割上的公平合理。如果您在离婚财产分割方面有任何疑问或者遇到了相关法律难题，欢迎向我或者其他专业法律人士进行咨询，我们将为您提供专业的法律建议和帮助。

[律师回复] 结论：劳动合同到期不续签，用人单位是否赔偿分情况，单位维持或提高条件续订而劳动者拒签，单位无需补偿；单位不续签或降低条件致劳动者拒签，单位需支付经济补偿。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位维持或提高条件续订合同，劳动者拒绝，这属于劳动者自主选择不续约，所以单位无需支付经济补偿。而当用人单位不同意续签，或者降低原合同约定条件，使得劳动者不同意续签，这种情况下劳动者权益受损，单位应给予经济补偿。补偿标准为按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。如果您在劳动合同到期不续签的问题上存在疑惑，或是不确定自身情况是否能获得补偿，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自己的合法权益。

[律师回复] 结论：离婚诉讼中，有争议财产分割遵循一定原则，共同财产先协议处理，不成则法院按照顾子女、女方和无过错方权益判决；个人财产归个人；重大财产按情况分割；有隐藏等侵害行为的一方可少分或不分。法律解析：依据《中华人民共和国民法典》，夫妻共同财产分割先由双方协商，协商不成法院会综合考量各种因素进行判决，保障子女、女方和无过错方权益。个人财产因其属性归个人所有不参与分割。对于房屋这类重大财产，婚后共同出资属共同财产，婚前一方买婚后共同还贷，房屋归产权登记方，但要对另一方补偿婚后共同还贷及增值部分。若一方有隐藏、转移等损害另一方财产权益的行为，分割时会对其作出少分或不分的处理，离婚后发现也可起诉再分。财产分割情况复杂，若您在离婚财产分割方面存在疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。

[律师回复] 结论：商品房买方违约时，承担方式有继续履行、支付违约金、适用定金罚则和赔偿损失。法律解析：依据《中华人民共和国民法典》，在商品房买卖中，若买方违约，需承担相应责任。若买方未按合同约定支付购房款，卖方有权要求其继续履行支付义务；若合同约定了违约金，买方违约时要按约定支付，若违约金过高或过低，当事人可请求法院或仲裁机构调整；若买方交付了定金，违约时卖方可不退还定金，若卖方违约则需双倍返还定金；买方违约给卖方造成损失的，要进行赔偿，赔偿额相当于违约造成的损失，包括合同履行后可获利益，但不超违约方订约时预见或应预见的损失。若你在商品房买卖中遇到买方违约等法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议。