隆昌县劳资纠纷官司律师
谢南律师
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擅长: 交通事故、刑事辩护、房产纠纷
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劳动保障政策法规关于休息休假是如何规定的?
《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条规定:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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2024-09-28
解除劳动合同书怎么写享受失业险?
解除劳动合同证明必须注明非个人意愿解除,这样离职人员才能领取失业金。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,职工如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
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2024-09-28
2024年最低工资规定是否包含社保?
《最低工资规定》第六条明确指出,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此,最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。
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2024-09-28
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-09-28
如何理解劳动合同法46条第五项规定?
劳动是人类在社会上的立身之本,那么作为劳动者,必然要清楚劳动者本身的权利,那么如何理解劳动合同法46条第五项规定?这条是关于劳动合同法续订的问题的,其中劳动合议是要在劳动者的意愿下才能续订或者不续订。不由公司决定。
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2024-09-28
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如果说打官司,女方专门带小孩没有钱怎么办呢,男方要不要负责这个费用
[律师回复] 你要咨询的问题可以解答,但是需要你详细说一下情况哦
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[律师回复] 请说一下纠纷的具体情况L
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