15岁是不可以找工作的，一般未满16岁的未成年人公司是不能招用的，15岁是属于未成年人是不会受到《劳动法》的保护，如果用人单位不按规定进行招工，那么是会承担法律的责任。

要是卖那种带毒或者有有害物质的食品，而且卖的钱还不到五万呢，那可就惨啦，得蹲五年以下的牢，还得交罚金。这规定就是为了狠狠收拾那些危害公共卫生的家伙，你想想啊，卖有毒有害食品那可是把老百姓的健康当儿戏啊，这可是特别严重的犯罪行为。法律肯定不会放过这些人，就得使劲打击他们，得保证咱们吃的东西安全，把大家的健康给守住喽。

工作证明：兹有我单位_(同志)(身份证号_)在_部门,从事_工作已有_年,特此证明.单位名称:特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作。单位名称（盖章）日期：年月日。

在司法实践里，侵犯著作权的立案金额没个固定标准。通常要是违法所得数额比较大，或者存在其他严重情节，那就会被立案追查。像违法所得达到三万元以上，或者非法经营数额有五万元以上之类的情况。不过呢，具体的立案金额以及情节，会因为案件的实际情况和所在地区的差异而有所变化哦。

非法侵占罪的主体既可以是个人，也可以是单位。个人实施非法侵占行为，构成犯罪的，应当依法承担刑事责任。对于单位而言，如果单位集体决定或者单位负责人决定实施非法侵占行为，且非法所得归单位所有，那么单位也可能构成非法侵占罪。