若一方坚决不离，另一方欲结束婚姻，可向法院提交离婚起诉书。法庭将审视双方感情是否彻底破裂，决定是否批准离婚。若存在重婚、不正当关系、家暴、虐待抛弃家人、赌博吸毒恶习或分居两年以上等情形，法庭更可能批准离婚。

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资2、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项。

员工再次发生工伤，应当对新伤评定伤残等级，并按新伤评定的伤残等级和再次工伤时的本人工资，享受一次性伤残补助金。员工还可以享受第二次工伤的伤残津贴，但是与公司解除劳动合同时只能享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

故意伤害导致残疾是严重罪行。根据《刑法》，侵犯他人健康者可处三年以下刑期，重伤者三年至十年，极端情况可判十年以上、无期或死刑。司法机关会综合考虑犯罪情节、手段、后果及罪犯主观恶性定罪量刑。残疾结果通常加重刑罚，严重者将受严厉惩处。

根据法律的规定农村承包土地补贴是按照每亩100元的标准给予一次性奖励。于种植业来说，一年一熟地区承包规模露地面积在100亩以上，或者一年二熟地区露地面积在50亩以上。农业设施占地25亩以上。畜牧业、渔业、林业等同样要根据所承包土地面积来计算补贴费用，依照所在当地的标准计算。