龙湖区劳动纠纷追讨律师
许春雨律师
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擅长: 法律顾问、刑事辩护、公司经营
5.0分
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6年
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协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
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2024-06-23
劳动合同法26条是什么
《劳动合同法》第二十六条规定下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-06-23
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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专业分包和劳动分包有什么不一样
劳务分包与专业分包的差异在于:分包职责范围不同,劳务分包方仅对劳务作业施工过程负责,而专业分包人还需对分包工程质量及问题承担连带责任;成立条件不同,劳务分包只需双方共识,而专业分包需发包人同意且主体结构不得分包;此外,还存在其他细微差别。
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转包分包纠纷
饲养的动物造成他人损害的要不要承担责任
饲养动物致人损害时,饲养者或管理者应承担无过错侵权责任,赔偿受害人损失。这是法律规定的民事法律后果,旨在保护他人合法权益。即使因过失导致,也需承担相应赔偿责任。
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2024-06-23
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