[律师回复] 法律分析：（1）小股东拥有提起股东代表诉讼的权利。当公司董事、监事、高级管理人员等侵害公司权益时，符合条件的小股东可通过法定程序维护公司利益。（2）具体程序为，有限责任公司股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或合计持有公司百分之一以上股份的股东，先书面请求监事会或董事会起诉。（3）若监事会、董事会拒绝起诉，或三十日内未起诉，又或者情况紧急会使公司利益受难以弥补损害，小股东能以自己名义直接向法院起诉。这体现了法律对小股东权益和公司整体利益的保护。提醒：小股东提起代表诉讼需严格按法定程序进行，且要注意保留书面请求等相关证据。不同案情有不同处理方式，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 法律分析：（1）收集证据是追讨欠款的基础，合同、聊天记录、发票等证据能有力证明欠款事实和金额，为后续追款提供坚实支撑。（2）协商是较为温和的解决方式，通过书面函件或面对面协商，明确还款要求和期限，有可能和平解决纠纷，节省时间和精力。（3）律师函具有专业性和威慑力，当协商不成时，发律师函能从法律层面警告欠款方，促使其重视还款问题。（4）起诉是最后的法律手段，导游准备好起诉状和证据向有管辖权的法院立案，法院会依据双方证据和陈述作出判决，胜诉后还可申请强制执行。提醒：收集证据时要确保其真实性和关联性，起诉要注意诉讼时效。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 法律分析：（1）劳动争议申请仲裁的时效一般为一年，起始时间是当事人知道或应当知道权利被侵害之日。比如企业突然单方面宣布与员工解除合同，员工知晓该情况时，仲裁时效开始计算。（2）仲裁时效会因特定情形中断，如一方主张自己的权利、请求救济或对方同意履行义务，中断后时效重新计算。假设员工向企业提出合理诉求，此时仲裁时效就会中断。（3）因不可抗力或正当理由导致不能申请仲裁时，仲裁时效中止，原因消除后继续计算。（4）劳动关系存续期间拖欠劳动报酬争议，仲裁不受一年时效限制，但劳动关系终止需在终止之日起一年内提出。（5）对仲裁裁决不服诉讼，按民事诉讼规定处理。提醒：劳动者要留意仲裁和诉讼时效，及时主张自己的权利。不同案情时效适用或有差异，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 结论：危险驾驶罪最轻判一个月拘役，若犯罪情节轻微不需要判处刑罚，可免予刑事处罚。法律解析：依据《中华人民共和国刑法》，危险驾驶罪会处拘役并处罚金，拘役期限在一个月以上六个月以下，所以此罪最轻判一个月拘役。危险驾驶包含追逐竞驶且情节恶劣、醉酒驾驶机动车、从事校车业务或旅客运输严重超员或超速、违反规定运输危险化学品危及公共安全这些情形。不过要是犯罪情节轻微，不需要判处刑罚，是可以免予刑事处罚的，同时可根据案件不同情况，对当事人予以训诫、责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或由主管部门进行行政处罚或行政处分。如果大家遇到与危险驾驶罪相关的法律问题，或者对自身情况是否涉及此罪不太清楚，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供准确的法律建议和帮助。

[律师回复] 结论：一般主动退回非法所得可从轻处罚，但最终是否从轻及幅度要综合全案判断。法律解析：根据相关法律，犯罪嫌疑人、被告人主动退赃退赔是认罪悔罪的体现。法院量刑时会将主动退回非法所得作为重要从轻情节考量。像经济犯罪案件，主动退还非法所得能减少被害人损失、降低社会危害性；贪污受贿类犯罪，主动退赃可能在量刑幅度内从轻判刑。然而，最终是否从轻及从轻幅度，需综合犯罪性质、情节、退赃时间、数额等全案情况判断。如果遇到涉及主动退回非法所得量刑相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。