在山东生育二胎的产假也是158天，山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间，生育二胎或者是生育第一个孩子时，男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定，如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况，产假应当予以延长。

陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

病假规定的时间是按照在用人单位的工作时间来决定的，一般在三个月的时间到二十四个月的时间的。如果在用人单位工作的时间在五年以下的话，申请病假的时间就是三个月；工作时间在五年以上的话就是六个月时间。

个人帐户资金以上年度本市城镇经济单位职工年平均工资为基数，按以下比例划入：不满35周岁的人员，划入比例为3.3%;满35周岁至不满45周岁的人员，划入比例为3.5% 满45周岁未达到法定退休年龄的人员，划入比例为3.7%。

首先呢，得有那种主动去攻击别人的行为呀，像拳打脚踢啦，或者拿工具去击打别人，这些能直接让他人身体受伤的动作都算。其次呀，行为人得是故意的，就是心里清楚自己的行为会伤害到别人，还非要去做。最后呢，得有一定的损害结果，像是受了点轻微伤啦，身体疼啦，或者精神上特别恐慌之类的。不过呢，就算没造成特别明显的伤害，如果行为特别恶劣或者情节特别严重，那也可能会被认定为是殴打他人哦。