龙山区劳动法裁员补偿谈判律师
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2024高温补贴发放标准是什么?
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,按每人每月不低于45元的标准发放。
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2024-07-03
劳动法产假工资规定是什么
第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。第三,产假,领生育津贴 产假包括:98天 30天(晚育 15天(难产 15天(多胞胎每多生一个婴儿,领生育津贴。
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2024-07-03
离职补偿金个人所得税如何计算?
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照有关规定,计算征收个人所得税。
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2024-07-03
一次性伤残补助金标准是怎样的
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:1、一级伤残为27个月的本人工资;2、二级伤残为25个月的本人工资;3、三级伤残为23个月的本人工资;4、四级伤残为23个月的本人工资。
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2024-07-03
退休人员返聘工资个税该如何计算
应按“劳务报酬”缴纳个人所得税,《劳动合同法》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,当劳动者达到法定退休年龄时,不仅已经签订的劳动合同应终止,而且,已不存在建立新劳动合同的条件。
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2024-07-03
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龙山区劳动法裁员补偿谈判问答推荐
公司许多员工被刑事拘留多久会判刑
[律师回复] 解析:在刑事诉讼程序中,刑事拘留并未明确预示着必然被判处刑罚。实际上,这仅仅是在刑事侦查阶段采取的一项强制性措施。最终是否需要承担刑事责任以及刑期的长短,都将依据相关犯罪事实、情节及其所涉及的证据来作出判断与评定。通常而言,检察机关向法院提出公诉请求之后,法院的审理期限为两个月的时间。然而,对于那些案情较为复杂的案件来说,其审理期间则可能会延长。至于判决的具体时间,则会因为每起案件的具体情况而有所区别。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准
律图青浦...
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取保候审属于服刑人员吗
[律师回复] 解析:取保候审并不等同于服刑人员。它乃是刑事诉讼程序中所实施的一种强制性手段,旨在给予犯罪嫌疑人和被告人以维持其非羁押状态的权利,以便他们能在无需受监禁束缚的前提下静待法律之审判。然而,在这一期限内,被取保候审者必须严格遵循相关纪律法规的约束,并承诺确保随时接到传唤能够迅速到位履行义务。而服刑人员则特指那些经由法院依法宣判并已开始接受刑罚处罚之人。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
律图喀什
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销售员偷偷卖货算盗窃罪吗
[律师回复] 解析:未经授权出售商品的推销员的行为并未构成盗窃罪,然而,这个活动却有可能会涉及到诸如职务侵占或者挪用资金之类更为严重的犯罪行为。盗窃罪通常被定义为侵犯了他人对财物的合法所有权,但是,推销员的行为却是借着其职务上的便利来处理公司的财产,这并不符合传统意义上的盗窃行为的特征。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产这是对职务侵占罪的定义。
律图晋中
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非国家工作人员受贿罪的主体范围是什么
[律师回复] 解析:身为非国家公职人员的受贿罪,其适用对象为特定群体——公司、企业或其他各类机构团体的在职成员。所谓“公司、企业”的员工,不仅仅指那些在直线型命令架构下担任领导职务并负责组织和管理日常运营的人员,还包括在公司、企业、其他各类机构团体中承担着决策、监督等重要职责的高级管理层,例如公司的董事会成员、监事会成员,以及公司、企业的总经理、厂长、财务主管及其他受雇于公司、企业并负责管理事务的专业人士。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十三条【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图黄南
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公职人员受贿罪的认定证据有什么
[律师回复] 解析:对于公职人员受贿罪的准确认定,通常需具备如下几种类型的关键性证据:首先,提供行贿行为所涉及的财务数据,例如受贿款项或财物的转账记录、收据以及相关发票等;其次,为证人证言,具体而言,包括证人行贿者、同僚、下级员工或者其他有关方面知情人的详细陈述;第三,则是以书面形式呈现的证据,如合同、协议、批示等能够明确反映出权力行使与利益交换之间存在关联性的文件资料;此外,还包括实物证据,如受贿财物本身及其照片、视频等影像资料;最后,隐蔽录音录像也是重要的证据之一,这些可能包含了受贿过程中的对话或行为细节。除此之外,犯罪嫌疑人的供述及辩护也具有参考价值,但必须与其他证据相互印证,才能形成完整的证据链条。另外,专业鉴定意见,如针对财物价值进行的评估报告,同样在案件审理中发挥着不可替代的作用。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
征地拆迁...
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