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实习期无故被辞退怎么办
试用期内被解雇,劳动者有权要求赔偿金。用人单位违反法规,劳动部门将纠正并支付赔偿金。经济补偿根据服务年限,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。劳动者如不符合录用条件,用人单位可解除劳动关系,但需明确告知录用条件。
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2024-08-11
劳动关系
注册了一个公司法定代表人有没有钱拿
在一般情况下,公司法定代表人除了履行代表职责外,还需承担其他职务的责任和义务,并应获得相应薪酬。 根据法律,法定代表人由董事长、执行董事或总经理担任,需注册备案。更替时需办理变更登记。法定代表人依法代表法人进行民事活动,后果由法人承担,但章程或权力机构的限制仅约束非善意相对方。
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2024-08-11
公司设立
故意伤害罪造成死亡怎么判
故意伤害罪致人死亡的量刑标准严苛,依据《刑法》第二百三十四条,罪犯可能面临十年以上有期徒刑、终身监禁或死刑。但具体判罚需综合考虑案情及法官裁量,以确保公正合理的法律制裁。
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2024-08-11
暴力犯罪辩护
公司让我改签劳动合同应该怎么处理
公司让员工签订劳动合同,这个是法律规定的需要执行的,但是如果存在公司单方面想要员工改签劳动合同,那么这个行为则属于违法的行为,用人单位应该根据规定给员工支付经济赔偿金。
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2024-08-11
公司未签合同怎么办
在建立劳动关系时,必须签订书面劳动合同。如已建立劳动关系但未及时签订,应在一个月内完成签署。若雇主拒绝签订,应首先明确提出要求,若仍被拒绝,有权提起劳动仲裁,要求支付双倍工资作为补偿,并需收集证据以备不时之需。
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2024-08-11
劳动合同
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