龙湾区退卡纠纷调解律师
张海啸律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、劳动纠纷
5.0分
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龙湾区退卡纠纷调解推荐文章
退休职工医疗保险费如何缴纳?
职工已经退休,没有了工资,现在领取的是养老金,所以个人不用交纳医疗保险费。既然社保规定还得征收单位部分的费用,也只得缴纳。不过,得弄清楚还要缴纳多少年。一般规定是从职工退休前开始缴纳医疗保险费算起,缴满15年为止。
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2024-06-07
退休人员返聘规定
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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2024-06-07
如果跨省养老保险转移后退休金怎么算?
如果跨省养老保险转移后退休金的计算还是按照缴纳养老保险的时间来确定退休金的标准。我国在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说我呢的户口是当地,是可以办理转移的。
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2024-06-07
房产契税可以退吗 流程是怎样的
法律上规定两种情况能退契税1、“纳税人已按预售面积、预售房款缴纳契税,但办理房产证时,发现实测面积与预售面积有误差2、“还有一种情况,就是房屋交易不成立。 流程:1、申请退税2、 窗口开具税收收入退还书并加盖退库印鉴3、到人民银行国库科审批4.审批通过。电话通知退税申请人查询税款是否到账。
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2024-06-07
工伤纠纷仲裁时效是多久
大型屠宰场申报审批流程:租赁场所后签租赁合同并备案,有房产则提供证件至工商局预核名,获名后验资(个体户免验),再备齐企业名称、验资报告及申请表,办理公司法人注册证书。一般5-10个工作日领执照。
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2024-06-07
工伤纠纷
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龙湾区退卡纠纷调解问答推荐
公司把员工调到离家很远的地方员工如何应对
[律师回复] 解析:若员工被公司派遣至外地工作,若此行为符合公司既定的管理规范以及雇佣合同约定,然而员工对此仍表示不满,此时可与公司展开新的协商以寻求解决方案;如无法就此达成共识,则应遵从公司整体的调配。若是员工长期对公司的部署置之不理,已到达严重违反公司制度的程度,公司将有权根据实际情况进行开除处理。在这种情况下,员工前往外地工作系履行雇佣合同中已经约定好的职责,因此,作为员工理当坚决执行;如果公司制定的相关规章制度明确指出出差是其工作范畴,且该规章制度在员工正式进司前曾事先通知过全体员工知晓,那么,在此情况下,员工需无条件遵守并接受相关指派。另一方面,如果公司指派员工前往外地工作的决定并不符合公司制度或雇佣合同中的明确规定,员工应对此提出异议,并通过重新磋商来解决问题;若协商未果,员工有权单方面解除劳动合同,同时向公司索取相应的经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
律图迪庆
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侵占罪立案属于什么纠纷类型
[律师回复] 解析:1、侵占罪毫无疑问地被归类为刑事犯罪事件之列。2、所谓侵占罪,其定义是指那种具有非法占有他人财物、遗忘物或因埋葬而遗弃物为个人占有之目的,且此类占有达到一定数额,同时当事人拒绝交付这些财产的行为。按照我囯现行的相关法律法规规定,如果当事人将他人代为保管的财务非法占为已有,而且这种占有的数额较大,同时在当事人拒绝返还这些财务时,可能会面临两年以下有期徒刑、拘役甚至罚金的刑罚;若占有的数额巨大或者存在其他严重情节,那么可能会受到两年以上五年以下有期徒刑,并且还要附加相应罚金的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图黔西...
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房屋预售合同纠纷起诉书如何撰写
[律师回复] 解析:申诉状应详细注明以下事项:1、申诉人和被申诉人的基本身份信息,其中包括了他们的姓名、性别、年龄、国籍、职业、居住地址以及联络方式等等细分元素;2、申诉方提出的具体诉讼要求;3、申诉方所依据的事实情况及理由阐述,同时还需附上相关的法律依据作为支撑;4、在申诉过程中,申诉方需要提供相应的证据材料及其来源出处;5、若有证人出庭作证,则需提供证人的姓名以及其居住地址。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
律图济源...
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故意伤害罪到检察院多久调解
[律师回复] 解析:在法律规定的权限内,所有刑事案件一旦立案,便会自动转入检察院进行处理。这样做的目的在于确保刑事诉讼程序的合法性与公正性。当案件被移送至检察院后,当事人将面临至少被追究刑事责任的风险。此时,案件已经正式进入了刑事审查起诉阶段,该阶段的时限通常不会超过一个月,若情况较为复杂,则可适当延长半个月。如果在审查过程中发现证据不足,检察院有权将案件退回公安机关进行补充侦查,补充侦查的期限同样为一个月,但最多只能进行两次。对于故意伤害他人并导致其轻伤的行为,根据相关法律法规,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。然而,如果犯罪嫌疑人能够获得受害者的谅解,并且双方达成和解协议,那么就有机会启动和解程序,从而得到从轻处罚甚至可能获得缓刑或者免于刑事处罚的结果。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图荆门
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业务员调货职务侵占罪量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:在中国刑法中,对于职务侵占犯罪的处罚力度相当严格,通常情况下,最高可被判处十年以上有期徒刑,或被判以无期徒刑,同时还必须缴纳罚金。具体来说,所谓的职务侵占罪便是指公司、企业或者其它单位的相关工作人员,因为身份地位的特殊性和工作职责的缘故,采用了不正当的手段,将所在单位的财产非法据为已有,而且侵占的数额较大。值得我们注意的是,这里所提到的“数额较大”,其具体标准是要求职务侵占的金额达到了六万元以上才算构成此项犯罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图四川
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