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最低工资标准是否包括社保费用
从《最低工资规定》确定最低工资标准应考虑的因素看,确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。也就是说,按照国家层面的规定,最低工资标准中实际上已经包含了员工个人缴纳社会保险费、住房公积金的。
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2024-05-19
没签劳动合同但医社保在其他公司应该怎么办?
社保对于我们公民来讲,起着比较重大的作用,因为他也是在维护着我们日常的生活中的基本权益,那么没签劳动合同但医社保在其他公司应该怎么办?根据相关的说法,这种情况会影响退休金的额度。那么具体的影响内容来看下面的文章。
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2024-05-19
短期病假工资是怎么算的
短期病假工资的计算方式主要是连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。
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2024-05-19
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-05-19
融资租赁合同当事人的义务有哪些
我国曾实行独特的单位分配住房制度,但自1998年起全国范围内废止。这种住房福利分配方案下,房屋所有权归单位(公有房产),使用权分配给个人。持有者需凭租赁凭证居住,并支付租金。这一变革标志着我国住房制度的重要转折,逐渐转向市场化、商品化方向。如今,个人购买和租赁住房已成为主流,单位分配住房已成为历史。
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2024-05-19
融资借款
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你好。老板拖欠工资不给怎么起诉
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