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劳动者请病假几天扣绩效工资?
《劳动法》没有具体的规定请假几天扣绩效的工资,这是需要按照公司的章程来进行判定;绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。
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2024-06-02
事业工龄四十年退休工资如何计算?
工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发;备注:独生子女的增加5%;所以工龄满四十年的人的退休工资就会按照百分之九十的比例去发放。
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2024-06-02
签订了劳动合同还能别的单位?
劳动者和用人单位之间是劳动关系,在确定劳动关系的同时是要和劳动者签订劳动合同的,签订了劳动合同并盖章之后,这个劳动合同就代表着生效了,是具有法律效力的,是不可以违反里面的法律条约的,那么签订了劳动合同还能别的单位?
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2024-06-02
我国劳动法对于产假的薪资规定是什么?
一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。二,产前假,工资按八成发。三,产假,领生育津贴 产假包括:98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。
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2024-06-02
学生实习期劳动关系问题是怎么规定的
虽然实习期不是正式的劳动者,但是实习期的工资标准按照《高等学校勤工助学管理办法》第二十六条 校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学校与学生协商确定,并写入聘用协议。
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2024-06-02
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莆田拖欠工资劳动仲裁问答推荐
私人老板拖欠工资不给
[律师回复] 你好,请问有什么可以帮您的
周泽方等
6
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拖欠工资
[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较
钱威等
2
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你好,我们公司已经拖欠两个月工资,我的领导安排我调动到其他城市,我的诉求是想把这拖欠的工资发给我我就去,不然我就不去
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的两个月工资,并要求支付经济补偿等。
严卫其
1
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 5万~10万元
[律师回复] 可以说一下具体情况呢
陈强文等
6
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一个客户拖欠货款2万,4年里催了好几十次 就恶意找各种理由不给 还有他写的条子 如果起诉能够要回我的货款吗?
[律师回复] 你好,起诉可以要回的
葛伟强等
5
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