娄底短期人员劳务纠纷律师
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娄底短期人员劳务纠纷推荐文章
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-05-28
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-28
外籍人员个人所得税免税项目包含哪些?
1、按照我国有关法律规定应当免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得。2、在中国境内无住所,但是在一个纳税年度中在中国境内连续或者累计居住不超过90天的个人,其来源于中国境内的所得,由境外雇主支付并且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的部分,免予缴纳个人所得税。
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2024-05-28
劳动合同一般几年一签,都有哪些规定
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
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2024-05-28
公务员的病假最新规定是什么?
公务员的病假最新规定是如果病假在两个月的时间内原来的工资是正常的放放的,如果说定下超过两个月不同6个月的情况之下,从第3个月开始是需要根据工作年限来进行不同的判断,比如说工作年限在11年以上的工资照发。
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2024-05-28
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娄底短期人员劳务纠纷问答推荐
我入职一家烤串,月薪五千,月休四天,当月实际出勤22.5天,次月出勤11天,并有一天法定节假日,公司当月发了3467月,次月发了1833元,公司是否存在克扣员工工资,并且法定节假日没有三薪
[律师回复] 法定节假日加班没有给加班费,就属于欠薪。
周晨
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我55周岁是危险品货车押运员,卸车时被硫酸烧伤了,能申请工伤赔偿吗?
[律师回复] 如果因为工作原因受的伤,可以主张
娄建军
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与公司签订两年合同但中途提出离职,签订的合同里有提出员工离职需要赔偿三月工资和法吗
[律师回复] 你好,可以处理的的,联系我
浙江国超...等
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19 年的事故纠纷案件,今天被冻结所有账户余额
[律师回复] 你好,可以说说具体情况吗
冷婷婷等
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19 年的事故纠纷今天被冻结了
[律师回复] 你好,请问有什么可以帮您的
周泽方等
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