娄烦县工资待遇纠纷官司律师
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娄烦县工资待遇纠纷官司推荐文章
山东省病假条管理细则如何规定病假工资?
山东省病假管理条例中规定了在工作期间请病假后会按照正常工资的百分之八十来计算和发放的,在劳动法中也是明确的规定了在工作期间劳动者依法享有病假、事假以及婚嫁等各类假期,同时在申请病假后用人单位也是需要支付病假期间的工资,但是病假的工资会按照正常工资的百分之七十至八十来支付。
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2024-06-30
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-06-30
企业工龄工资能取消吗
企业可以来出钱买断劳动者工龄,但是单方面取消劳动者工龄是严重违法的;未办理社保可以要求企业补交社保金。只要你可以证明与企业的劳动关系已经工作年限,就可以得到当地社保局劳动稽查大队申请处理,如果处理不妥当,可申请仲裁。
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2024-06-30
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-06-30
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-30
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娄烦县工资待遇纠纷官司问答推荐
你好,你是律师吗,我想请你给我打官司
[律师回复] 你好,具体问题可以联系我进行沟通,帮忙处理。
方杰等
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你好,我想咨询一下医疗事故纠纷
[律师回复] 情况了解下,有没有做鉴定
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你好我遇到网络诈骗了被骗了5000块钱
[律师回复] 您好,具体情况可以接受
谢莎莎等
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遭遇互联网网暴、辱骂、造谣等,该怎么办?
[律师回复] 你好,有具体的案情可以沟通吗
王胜
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你好,请问一下我们甘肃陇南宕昌县的土地纠纷找那个部门可以处理
[律师回复] 个人纠纷还是和单位之间的纠纷
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