1、相同之处：1、医保报销目录相同。2、免责范围相同。2、不同之处：1、保障对象不同。2、缴费的主体、方式不同。3、缴费金额不同。4、报销标准不同。5、有无个人账户。

新公司成立后，需要给员工买社保，公司经办人带上所需材料，到社保局办理社保登记，开通社保账户。完成社保开户后，就可以带上劳动合同、职工身份证、公司社保登记卡等材料，给员工买社保，根据员工的实际工资确定社保缴纳基数。

劳动纠纷的追诉时效通常是一年哦，从当事人清楚或者理应知道自己的权利被侵害那天开始算。像劳动争议申请仲裁的时效期间也是一年呢，同样从当事人知晓或应当知晓权利被侵害之日起计算。要是劳动关系还在存续期间，因为拖欠劳动报酬产生争议了，劳动者申请仲裁就不受前面所说的仲裁时效期间限制啦。不过呢，要是劳动关系终止了，那劳动者就得在劳动关系终止之日起的一年内去申请仲裁哦。

公司员工参与诈骗的判刑，得看他在诈骗活动里起啥作用、参与到啥程度以及诈骗了多少钱等情况来综合考量。要是从犯的话，那依法就得从轻、减轻处罚或者干脆免除处罚。通常呢，要是诈骗数额比较大，就会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还要并处罚金；要是数额巨大或者还有其他严重情节，那就得处三年以上十年以下有期徒刑，同时处罚金；要是数额特别巨大或者有其他特别严重情节，那就得判十年以上有期徒刑或者无期徒刑，还要处罚金或者没收财产。

北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元，根据北京市最低工资标调整通知，适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元，适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元，适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。