[律师回复] 在劳动局申请工伤调解时，你得准备以下资料：1.劳动合同、工资单、工作证等有利证明工友关系的文件；2.工伤认定决定书，它是调解的关键证据；3.医疗诊断证明、病历、医药费收据等，用以解释受伤经过与所花费用；4.工资收入证明，以便计算工伤赔偿金；5.一份简单明了表达你需求的书面申诉书。

[律师回复] 伤残评级有无咨询过？如果伤情可以评上等级，带评级后起诉至法院。

[律师回复] 如果出现断交情况，在一些地方可以在3个月内进行补缴，补缴成功后视为连续缴费，医保待遇可以恢复，不会影响医保报销等相关权益。

[律师回复] 什么原因导致的调岗。

[律师回复] 在面临保险公司不予理赔之际，投保人可采纳以下几种常见且有效的解决策略：1.寻求与保险公司的友好协商：在此过程中，遭遇拒赔的投保人应先行与保险公司展开对话，以期能够达成双方都能接受的共识。若问题相对简单，那么双方便有可能针对某些规定条款或者具体细则展开修正或者讨价还价。然而，倘若投保人坚信保险公司的拒赔决策存在明显的失误或者不公，他们也有权选择其他更为合适的解决途径。2.申请仲裁：投保人可以向相关的仲裁机构提出仲裁申请，这些机构包括但不限于中国仲裁协会、中国国际经济贸易仲裁委员会以及上海国际仲裁中心等等。3.提起诉讼：若投保人认为保险公司的拒赔决定对其造成了极大的冤屈并且带来了巨大的损失，那么他们便可以通过诉讼的方式来解决这一问题。投保人可以向相关的法院提交诉讼请求，并依据相关法律法规进行裁决和处理。