在刑事诉讼里，要是旁证特别确凿，能形成一个完整的证据链，把被告的罪行给证明了。哪怕被告不承认，法院也有权利根据这些证据来量刑。这证据链的严密性那可是没法替代的，一起作案的人和证人的证言能相互证明，这样就足够判定罪行了，也能保证法院做出公正的判决。

工伤职工后续治疗的费用没啥明确规定啥时候结束，得看实际治疗需要和康复情况来定。那些跟工伤直接相关且必不可少的治疗费用，必须得有保障。在实际操作中呢，得把医疗机构的诊断、治疗方案以及劳动能力鉴定等这些因素都综合起来考虑，才能确定哪些费用该给，哪些不该给。这样能更公平合理地处理工伤职工后续治疗费用的问题。

按照相关政策，工伤保险根据不同行业，按缴费工资的0.6%-2%由单位缴纳;经社会保险行政部门认定职工所受伤害属于工伤的可以领取工伤保险待遇。

现行的法律条例没有明确规定单位可以涉及诽谤罪呢，一般来说诽谤罪的主体主要是自然人。要构成诽谤罪呢，得满足这些条件：一是得真的捏造了事实；二是这个事实被广泛地传播开来了；三是针对的是特定的某个个体或者群体；四是情节得严重到达到法定的标准。而单位的行为是不适用这方面规定的哦。

企业遇到员工工伤这事儿，得赶紧把人送去救治，然后赶紧去申报工伤。得保证员工在停工期间能拿到薪酬福利，还得提供康复用的辅助工具啥的。要是员工伤得重，还得按照伤情给抚恤金。要是解除了劳动关系，那企业就得给一次性伤残就业补助金。企业得积极帮忙处理工伤理赔的事儿，得维护好员工的合法权益，可不能不管不顾的。