炉霍县劳动纠纷协议拟定律师
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劳动合同签了两年不到期可以辞职吗?
签了2年劳动合同,不到期想辞职是可以的,可以提前三十天以书面的形式通知用人单位即可办理离职手续,单位不得拖欠工资或以其他非法理由阻止,否则反馈到当地劳动局申请仲裁。
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2024-07-06
法定解除劳动合同的五种情形是什么
根据我国相关法规,合同解除权可在以下五种情况下行使:1)因不可抗力导致合同目的无法实现;2)一方明确表示或行为表明拒绝履约,严重影响合同目的;3)一方在履行期届满前明确表示或行为表明将不履行主要债务;4)履行期届满后,一方仍未履行主要债务;5)其他法律规定的解除情形。这些规定旨在确保合同双方权益,同时为未来法律发展预留空间。
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2024-07-06
劳动合同
第三方劳务派遣合法吗
第三方劳务派遣与常规劳务派遣在本质上相同,都是派遣机构根据用工单位需求,提供符合条件的员工,并承担相关权益责任。被派遣人员接受用工单位管理,与派遣机构存在劳动关系,与用工单位形成劳务关系。建议有能力和条件的人,避免选择劳务派遣,因其关系复杂,易引发纠纷,劳动者常处弱势地位。
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2024-07-06
劳务派遣
经济赔偿协议书范本怎么写
1、首先写明甲方与乙方信息。2、总则,由于乙方在劳动合同期内主动申请辞职,甲、乙双方在遵守相关法律、法规的前提下,经过充分、友好的协商,自愿达成以下协议,以兹双方共同遵守。3、内容:金额,计算方式,赔偿时间。4、结尾:双方签字盖章生效。
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2024-07-06
兼职是否成立劳动关系?
兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。《劳动法》第十八条把采取欺诈手段签订的劳动合同定为无效,因此兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。
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2024-07-06
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炉霍县劳动纠纷协议拟定问答推荐
取保候审有异议怎么处理
[律师回复] 解析:倘若您对于取保候审决定存在任何异议,您有权向出具该决定的公安部门或是检察院进行申请复议或申诉复核。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条之明文规定,凡是具备逮捕条件并且符合法律所规定特殊情况的犯罪嫌疑人以及被告人,均可被允许适用取保候审。若您质疑取保候审决定的公正性,您有权依法申请予以纠正。请务必在申请中详尽阐述您的异议原因,同时附上相关的证据材料以供参考。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住的人和有关单位。
律图宜昌
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欠信用卡被判诈骗罪可以复议吗
[律师回复] 解析:若信用卡使用者因拖欠债务而被官宣犯有诈骗罪行,此时他们有权对该判决提请上诉,并非进行复议。就我国现行法律制度而言,针对刑事案件的判决异议往往会采用上诉程序来解决,而非复议。上诉是指当事人向上一级法院或更高层级的法庭申诉或质疑原有判决的合规性与公正性。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十七条被告人、自诉人和他们的法定代理人,不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定,有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属,经被告人同意,可以提出上诉。
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侵占罪可以协商分期还款吗
[律师回复] 解析:需要明确指出的是,侵占罪系属刑事领域中的严重违法行为,其核心在于非法占用他人财产,与民事债务纠纷性质截然不同。在刑事诉讼程序中,被告人和受害人有权就损害赔偿事宜进行和解谈判,尽管如此,这并不会影响到刑事责任的依法追究。若涉及到赔偿问题,法院在作出判决时可能会将此作为考量因素之一。然而,分期付款通常为民事债务处理的常见手段,却不适用于侵占罪这类刑事案件的处理方式。因此,侵占罪本身无法通过协商实现分期付款的解决方案。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪规定将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
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协议抚养费金额可以返我吗?
[律师回复] 请问是基于什么原因要增加呢
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经济纠纷费用怎么收取
[律师回复] 你好,现在是什么情况呢? 马上联系你
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