路南区劳资纠纷调解律师
宋代军律师
执业认证
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擅长: 合同事务、房产纠纷、婚姻家庭
5.0分
服务:
999+人
执业:
8年
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路南区劳资纠纷调解推荐文章
劳动合同法孕期产期哺乳期的相关规定是什么
劳动合同法对孕期产期哺乳期的相关规定是在三期之内的用人单位不得随意解除劳动合同,三期之内劳动合同到期的话也要自动顺延至三期结束,在孕期,产期哺乳期之内,用人单位不得安排孕妇延长工作时间和夜班劳动。但处于孕期,产期,哺乳期内的孕妇也不能随意违反用人单位的劳动纪律。
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2024-07-27
应该如何办理准生证,需要哪些资料?
双方户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、单位/居委会证明,并到户口所在地镇级(街道)计生办确认盖章。1、拿夫妻双方的户口和身份证,男方单位出具婚育情况证明2、在男方户口所在地办事处或公司的人事部门办理《计划生育服务证》,即准生证3、女方到指定地点去检查,开具怀孕化验单或诊断证明。
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2024-07-27
因为帮信罪银行卡被冻结怎么解卡
当因帮信问题导致银行卡冻结,应保持良好心态,耐心等待。冻结通常持续六个月,期间若刑事诉讼进行中,可能继续冻结。建议主动与银行、公安机关沟通,了解冻结详情,准备解冻所需资料。若决定不采取惩戒措施,可申请解冻并提供证明文件。对于司法冻结,可携身份证、银行卡到发卡行办理解冻。司法冻结一般需六个月后解封。
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2024-07-27
刑事犯罪辩护
病假工资怎么算2024计算公式
病假工资计算公式为:病假工资=[(计算基数)/(21.75)]×计算系数×实际病休日数。计算系数根据员工工龄不同而有所调整,如工龄不满1年按40%计算,1-3年按50%计算,3年以上按60%计算。计算基数通常为员工正常出勤月薪。特殊情况需遵循劳动合同或集体协商规定。病假工资不低于本地区最低工资标准的80%。
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2024-07-27
工资福利
没买社保没签劳动合同怎么举报
如未与员工达成有效劳动协议,雇主自第二月起应支付双倍薪资作为赔偿,并补充完善员工社保。员工因此离职可获得经济补偿金。双方无法协商时,可携带身份证和证据材料申请劳动仲裁。无论是否签署合同,员工都可自愿参与社保,保障在特殊情况下获得物质援助的权益。各用人单位及其员工均具缴纳社保资格,有权查询缴费记录和个人权益数据,请求咨询服务,并对社保情况进行监管检查。
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2024-07-27
社保纠纷
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路南区劳资纠纷调解问答推荐
借条纠纷多久能撤销申请
[律师回复] 依据我国《中华人民共和国民法典》第一百八十八条明文规定,向各级人民法院主张维护民事权益的诉讼时限为三年。这就意味着,若借款方对借据存有争议,他们有权在知晓或理应知晓自身权益遭受侵害及责任人之日起的三年内,向特定的人民法院提出撤销申请。然而,如果在此后超过三年的诉讼时效期间,人民法院通常将不再受理保护相关权利,除非自权益受到侵害之日计算,倘若已经跨越了长达二十年的时间区间,或是遇有特殊状况发生,人民法院亦可依据权益者提出的申请,决定是否予以延长。因此,借款方务必在法定的时效期限内提出撤销申请。
玉树法务等
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借钱不还属于经济纠纷吗怎么处理
[律师回复] 借款不归还的行为构成了经济纠纷的范畴。根据相关规定,诉讼参与者在民事争议案件中的裁判、明断、调处等文件具有法律约束力之后,必须依约履行各自的义务。若当事人一方未能有效履行其责任,对方当事人有权依法向当地人民法院提出申请,强制要求对方履行相应的义务。倘若到时,债务人为未能依照执行通知书的规定履行自身义务,人民法院将得以依法调查、查封、扣押、冻结、没收以及变卖被执行人员的资产,强制要求债务人支付欠款。
吉林法务等
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建筑合同纠纷再审对清单漏项工程量有争议
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢?
刘小好等
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劳务纠纷
[律师回复] 你好,具体咨询什么法律问题
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楼上老是。来一条空调管,放在窗口上,滴水下来。叫了很多次物业。都没效果该怎么办?
[律师回复] 你好,这个可以起诉物业和业主
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