萝北县明星劳务纠纷律师
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萝北县明星劳务纠纷推荐文章
就业证明格式是什么样的?
兹证明我公司_先生/女士(出生日期_年_月_日,自_年_月_日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司_职务。
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2024-06-12
工伤证明书怎么写
本人_,身份证号_,于_年_月进入本公司工作,任职_。在_年_月_日上午_点_分在_车间操作_机器,在拿取零部件时,被_机器_伤右手食指。事后即送_治疗。本人所受此次事故伤害,符合《工伤保险条例》申请认定工伤范围,现申请认定工伤。
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2024-06-12
工资和劳动报酬有什么区别?
二者性质不同,内容也不同,劳动报酬包括货币资金,津贴,补贴等等,而工资还有加班费,补贴,津贴,所以内容上存在一定的差异,并且二者缴纳的税费标准不同,工资缴纳三到四十五个百分点的税费。
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2024-06-12
如果没有离职证明,会影响再次找工作吗
没有离职证明可能对找下一份工作造成影响。法律规定雇主应提供解聘文件,证明劳动关系终止。如雇主拒绝提供,可能阻碍劳动者再就业,造成不必要的困扰和经济损失。如发生此类情况,劳工管理部门将进行惩罚,雇主也需承担相应赔偿责任。
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2024-06-12
劳动关系
单位不给开离职证明怎么办
用人单位如果坚持不给开离职证明的话一般应该向当地的劳动监察部门进行投诉,假如在工资以及经济补偿金方面不存在其他争议的话,这种事情我们肯定没有必要申请劳动仲裁的。不过,如果离职的这种情况是正常的话,相信公司是不会不开离职证明的。
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2024-06-12
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萝北县明星劳务纠纷问答推荐
非法拘禁罪怎么证明的
[律师回复] 解析:关于非法拘禁罪的证据搜集及确认,通常需要提供以下方面的证明材料:首先是行为人实施了违反相关法律法规的行动;其次是行为人确实进行了非法拘禁的行为,并且具有明确的主观故意,以剥夺他人的人身自由为目的;第三点,行为人在实施行为过程中产生了实际的结果,即对被害人的人身自由构成了非法侵犯;最后,需要证明行为人采取了诸如捆绑、监禁或禁闭等手段,并以此达到非法限制他人人身自由的效果。法律依据:《刑事诉讼法》第四十八条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
律图西双...
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个体户职务侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:关于此类犯罪行为的具体规定如下:首先,犯罪涉案金额在人民币伍仟元至壹万元之间者,属于“数额较大”范畴,对此类罪犯将判处五年以下有期徒刑或拘役;其次,若涉案金额高达人民币拾万元以上,则属于“数额巨大”范畴,对此类罪犯将判处五年以上有期徒刑,同时还可能面临没收个人财产的惩罚;最后,本罪的犯罪主体通常为公司、企业或其他单位的员工,他们必须具备非法占有他人财产的主观意图。值得注意的是,如果涉及到国家公务人员实施上述行为,应按照贪污罪进行定罪处罚。为了准确地判定犯罪主体以及犯罪行为的性质,我们需要调取相关的被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份信息。此外,我们还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为其利用职务之便获取的证据材料。同时,我们也需要调取与犯罪对象和犯罪金额相关的财物账目等证据,并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告。尽管犯罪嫌疑人已全额退还了职务侵占所得,但这并不意味着他就不会受到法律制裁。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其危害后果已然产生,因此无论是否退回财产,都必须依法定罪量刑。至于量刑标准,主要取决于犯罪金额的大小。若涉嫌侵占罪的金额达到较大标准,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。对于那些积极退赃、退赔的犯罪分子,我们将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图台中...
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侵占罪能否构成职务犯罪
[律师回复] 解析:1、针对您所提到的职务侵占罪,我们认为它并不属于通常所说的职务犯罪范畴。2、依据相关法律法规,只有当国家机关、国有公司、企业事业单位以及人民团体等机构中的工作人员,在其现有职权范围内,实施了贪污、受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为,并因此侵犯了公民的人身权利和民主权利,或者破坏了国家对于公务活动的规章制度时,才能够被认定为职务犯罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图河南
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津南区职务侵占罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:若行为人犯有职务侵占罪,依据以下不同情况,可以在相应的范围内设定量刑起点。对于犯罪所得数额达到较大起点的案件,其量刑起点应控制在三个月以上、一年以下有期徒刑这一区间;而针对犯罪所得数额达到巨大起点的案件,其量刑起点则应设置在五年至六年有期徒刑这个区间。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图北海
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职务侵占罪能改为盗窃罪吗
[律师回复] 解析:您有所不知,盗窃罪与职务侵占罪之间的显著差异在于,前者往往未利用职业职权方面的优势进行犯罪活动,后者则恰恰相反。具体而言,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的从业者,他们借助自己的职务之便,对本单位的财产进行不当占有,且金额达到一定程度,构成的犯罪行为。在实施职务侵占罪的过程中,如果还涉及到盗窃罪,那么将会面临数罪并罚的法律后果。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图红河
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