罗甸县补偿纠纷官司律师
余梅律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
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835人
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5年
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罗甸县补偿纠纷官司推荐文章
土地纠纷案怎么处理
处理土地纠纷是个复杂的事情,需要深入分析,考虑各种因素。首先,要把土地的归属搞清楚,包括合同、使用历史这些。要是有争议,最好想办法和解;要是和解不了,就找地方政府的土地管理部门调解,或者去法院打官司。打官司的时候,得准备好充足的证据,比如土地使用权证明、承包合同什么的。
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2024-10-06
土地承包
车祸撞人致死亡赔偿标准有几种
在处理这类案件时,要注意死亡赔偿金是根据当地人均收入来计算的,一般是乘以二十年,但六十岁以上的会逐年递减,七十五岁以上的只算五年。丧葬费则是按照法院所在地职工月平均工资来计算,总共是六个月的金额。此外,还需要考虑被抚养人生活费和精神损害抚慰金,具体的数额要根据案件的实际情况来确定。
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2024-10-06
交通事故赔偿
保险赔偿误工费的标准有哪些
保险理赔误工费的标准,主要是根据受害者的误工时长和收入情况来确定的。对于有稳定收入的人,会按照实际减少的收入来计算误工费;而对于没有固定收入的人,则会按照过去三年的平均收入来计算。如果没有证据证明收入情况,也可以参考当地或相似行业上一年度的平均工资。另外,误工时间需要有治疗医疗机构的证明。
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2024-10-06
人身侵权
劳动合同违约如何赔偿
劳动合同违约导致的经济赔偿问题,主要取决于违约特征和合同规定。如果是雇佣方违约,被雇佣者可以要求继续执行合同,或者要求赔偿。如果是劳动者违约,比如违反竞业限制,那就得支付违约金。赔偿金额的多少,要考虑工作年限、薪资等因素。总之,这些都得按照合同来办。
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2024-10-06
劳动合同
怀孕期间辞退员工补偿标准
怀孕期间被辞退是违法行为,员工可以要求公司继续履行合同,或者向公司索要双倍经济赔偿。赔偿标准是按照工作年限来计算的,工作每满一年,公司需要支付员工一个月的工资;工作满半年但不满一年的,按照一年计算,公司需要支付员工一个月工资的赔偿;工作不满半年的,公司需要支付员工半个月工资的赔偿。
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2024-10-06
劳动关系
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罗甸县补偿纠纷官司问答推荐
劳动纠纷一审胜诉二审把握大吗
[律师回复] 1.从局势上看,胜诉几率相比之下较为乐观,不过需要注意的是,除非一审判定存在严重误判或出现了新的极具影响力的证据,否则不能掉以轻心。2.在案件上诉过程中,上诉者的进一步申诉不仅仅局限于被上诉者,更有可能涉及到一审判定本身。因此,在准备二审辩护材料时,我们不但需要对上诉者提出的上诉论点和辩护意见进行反驳和辩解,同时还需积极地对一审裁决的合法性,判定的事实明晰度及准确性,以及所采纳证据是否满足证据规则的各项要求等多个层面做出相应的回应与解释。
濮阳法务等
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我想请一个关于借贷纠纷的出庭律师
[律师回复] 你好,可以电话联系说下具体情况
常会珍等
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经济纠纷。导致打架
[律师回复] 您好,方便进一步沟通吗?
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劳动仲裁纠纷怎么处理
[律师回复] 可以具体到我们公司了解一下
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请问劳动纠纷的是怎么收费?
[律师回复] 您好,具体是什么情况
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