罗湖区职务侵占辩护律师
郝飞艳律师
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擅长: 债权债务、合同事务、婚姻家庭
5.0分
服务:
999+人
执业:
4年
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北京职工退休手续办理流程是怎样的
特殊工种提前退休需要写申请,正式退休要填写相关表格以及携带相关文件办理。正式退休:男60岁、女50岁、女干部55岁。提前退休:男55岁、女45岁。病退休:男50岁、女45岁。
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2024-05-28
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-05-28
护理医疗事故防范措施有哪些
1、加强安全管理措施。2、提升护理人员的整体素质。3、加大普法力度,提高护理人员的法律意识。4、规范护理病历书写。综上可知,在实践中可以通过上述四种方式来预防护理医疗事故的发生,这样不仅能加强对医护人员职业操守的规范,同时还能保障患者的人身健康,是一举两得的事情。
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2024-05-28
义务教育费用包括哪些?
没有一分钱是可以强行收取的。可以代收的,1、每个学科一套资料,就是所谓的“一教一辅”,即使是这套资料,也是要征求家长意见,经家长同意后征订的。家长如果不同意,学校是不可以代为征订的。2、在学校就餐的学生的伙食费。
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2024-05-28
离职证明书范本模板以及相关法律规定是什么?
1、标题:员工离职证明书。2、写明员工信息。3、离职原因,现因___原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关 特此证明___有限公司(盖章。用人单位在劳动者离职日,应依法开具离职证明,写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
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2024-05-28
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罗湖区职务侵占辩护问答推荐
你好。现从企业离职,企业无年休假的规定,是否可要求企业对去年及今年的未休年休假进行补偿要求
[律师回复] 您好,您要咨询劳动的问题吗W?
天津东方...等
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公司新员工在试用期内主动提出离职,因部门领导与其沟通的问题,先该员工向公司索要五险一金赔偿是否合理
[律师回复] 试用期需要缴纳社保没问题,公积金也属于强制需要交的东西
钱宁等
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我上了两个月的班,上到五月六号,我要离职,人家不批离职报告,前两个月工资发了,六天工资不发怎么办
[律师回复] 您好,可以先去协商处理,协商不成向法院起诉
甘肃瀛强...等
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您好:公司没和我协商降职不降薪合法吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义
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遇到工地劳务碰瓷怎么办
[律师回复] 你好,请发我案情内容及当前诉求,为您争取权益最大化
北京市两...等
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