病假工资，按本人实际到手的工资的70%来计算。比如：你请的病假是短期病假，工作时间不满2年，你实际到手的工资是2000块，那么2000乘70%=1400，再用1400乘60%=870。

公租房可以进行购买，但是如果需要购买公租房的话，只有租赁公租房5年后才能够进行购买公租房，否则是不允许购买的。公租房价格会按照周边的同地段的商品房进行比对，然后给予一定的优惠。

女性生育可以享受178天的产假，那么女性的配偶是可以享受15天的陪产假。而且在产假期间，无论是女性职工生育或者说男性职工陪产，都是照常发工资的，也不影响任何福利待遇。

职工休婚假期间单位不得扣工资，而是应该按照职工的原工资标准支付工资报酬。婚假属于带薪休假，单位扣工资是违法的。单位不给的，职工可以到劳动局投诉。当然，婚假期间的高温补贴及交通补贴等，单位可以不予发放。

休年假不是笼统的10天。我们休假的天数以工作年限为基准，只要连续工作1年以上的，就可享受带薪年休假。同时应注意的是国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。