罗源县工伤起诉律师
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罗源县工伤起诉推荐文章
未休年假工资怎么算 计算年假应注意什么
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天。已满10年不满20年的,年休假为10天。已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形的,就不能享受当年度的年休假:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。
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2024-06-08
请病假发工资吗,病假拿多少工资?
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条规定,员工病假期间,用人单位应当发给病假工资。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-06-08
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-06-08
产前假工资多少,怎么计算
女职工怀孕七个月以上(按28周计算,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。
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2024-06-08
伤残鉴定和伤情鉴定的法律依据是什么
在实施法律过程中,若判决执行难度大或可能无法执行,享有主张权的一方可向法庭申请财产保全。即使当事人未明确提出,法院也可根据具体情况和法律规定,裁定进行财产保全,这是公平、公正、高效执法的体现,也是维护社会稳定和司法权威的必要手段。
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2024-06-08
交通事故类鉴定
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