罗庄区劳务外包法律纠纷律师
李文军律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷
5.0分
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854人
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4年
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罗庄区劳务外包法律纠纷推荐文章
职业病的种类具体包括哪些?
1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。2、职业性放射病。3、职业中毒。4、物理因素职业病。5、生物因素所致职业病。6、职业性皮肤病。7、职业性眼病。8、职业性耳鼻喉疾病。9、职业性肿瘤。10、其他职业病。
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2024-09-25
深圳劳动保障产假规定是多少天?
深圳劳动保障产假规定是九十八天,一般是可以在产前休假十五天,如果遇到难产的话,那么也是可以增加十五天的产假;同时在产假期间还可以享受到该有的待遇,这都是有法律依据的。
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2024-09-25
哪些情况需要劳动合同重新进行签订?
需要劳动合同重新进行签订的情况有:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行;用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行;用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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2024-09-25
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-09-25
为员工买社保是用人单位应尽义务吗
给员工购买社会保险是公司应尽义务,在《中华人民共和国社会保险法》第58条中规定的非常明确,公司应该在建立用工关系以后的30天之内给员工缴社保,但是医疗保险,养老保险和失业保险的保费是劳资双方共同承担的。
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2024-09-25
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罗庄区劳务外包法律纠纷问答推荐
上班外力撞伤导致腰突算工伤吗
[律师回复] 针对上班引起的腰椎间盘突出症,劳动者符合相关条件的情况下,是有权依法向劳动部门申请进行工伤鉴定的。作为劳动者,如果您满足以下任意一项描述,都应该被视为工伤:首先,是在工作时间以及工作地点内,因为执行工作任务而遭受了事故的伤害;其次,无论是在工作前还是工作后,只要是在工作场所内从事与工作相关的准备或收尾工作时受到了事故的伤害;再者,如果您在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责而遭受到暴力或其他意外事件的伤害;此外,如果您患有职业病;还有就是,如果您因为工作需要而离开工作岗位,在这个过程中因为工作原因而受伤或者发生了事故并且下落不明;最后,如果您在上下班的途中,因为非个人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受到伤害。除此之外,根据相关法律法规的规定,还存在其他一些情况也应被认定为工伤。
湘潭法务等
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房产纠纷在市区县法院受理吗
[律师回复] 房地产纠纷通常无法在异地区域进行审理,这是由于房地产纠纷属于不动产物权纠纷的范畴,适用于专属管辖制度,即应由房地产所在地的司法机关行使审判权。然而,在房产合同中,当事人双方可自行协商并达成协议,但此种约定必须遵循级别管辖与专属管辖的相关法律法规,否则将被视为无效。
律图许昌等
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外墙产权纠纷怎么处理
[律师回复] 起诉流程如下所述:1.首先应以自然人的身份撰写起诉书;2.接着,前往被告人所在地的人民法院递交起诉书及相关证据材料;3.在完成上述步骤之后,须耐心等待法院受理并进行审理;4.最终,若法院作出裁决且生效后,若对方未履行还款义务,则可向法院提出强制执行申请,倘若对方无财产可供执行,亦可申请对其房产进行查封冻结。
晋城法务等
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名律师已解答
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家庭房产纠纷有哪些
[律师回复] 涉及的法律问题主要包括:1.房屋产权争议;2.房屋销售纠纷;3.房屋优先购买权争端;4.房屋租赁纠葛;5.房屋抵押、典当事宜引发的纠纷;6.与房地产相邻相关的利益冲突;7.涉及房屋拆迁过程中的各类争议。
甘肃法务等
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名律师已解答
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 您好,需要咨询什么问题?
白枫等
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名律师已解答
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