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个人所得税退税一般多久到账
个人所得税退税最快是三个工作日之内就能到账,慢的话就需要一个月左右,如果自己符合退税的条件,但超过30天都还没有收到退款的话,纳税义务人就需要自己向税务机关询问原因了。个人所得税的退税申请可以在网上税务局申报。
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2024-06-04
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程
1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件,若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。
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2024-06-04
公司拒不履行债务怎么办
当公司未能按约履行合同债务时,应先尝试通过协商寻求双方满意的解决方案。若协商无果,可求助于第三方调解。若仍无法解决,可申请仲裁或向法院提起诉讼。在此过程中,未经双方同意,任何一方不得擅自采取解决方式。
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2024-06-04
公司债务
农村农田归属纠纷怎么处理
处理农村农田归属纠纷,可采取协商、调解、仲裁和诉讼等方式。当事人应首先尝试协商和调解,若无法解决,可申请仲裁或提起诉讼。政府也会介入处理,单位间争议由县级以上政府处理,个人或个人与单位间争议由乡级或县级以上政府处理。在纠纷解决前,任何一方不得擅自改变土地使用状况。
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2024-06-04
土地征收
赌博离婚之后债务如何处理
离婚后因赌博产生的债务,按照法律规定,不被视为夫妻共同债务。因此,在财产分割和债务承担时,这些债务应由赌博方独自承担。另一方无需为这些非用于共同生活和家庭开销的个人非理性消费债务承担还款责任。
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2024-06-04
夫妻债务
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鹿泉区个人三方债务纠纷问答推荐
职务侵占罪是什么机关处理
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的执法主体,根据相关法律规定,应为公安部门负责。在刑事案件的侦查过程中,公安机关通常会担负起这一重要职责。然而,当事件进入到审判环节时,则应当由犯罪行为发生所在地的人民法院予以依法审理及裁决。唯独如若被告人在当地有稳定且适宜生活的居所,那么被告人居住地的人民法院也有权对该案进行审理和判决。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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名律师已解答
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河南省职务侵占罪数额标准是什么
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,职务侵占罪的立案标准被划分为两个层次:六万元人民币以上(即数额较大)以及一百万元人民币以上(即数额巨大)。值得注意的是,这其中所指的“数额较大”及“数额巨大”的数量门槛,将参照贪污罪和受贿罪中对应的金额标准,设定为其两倍和五倍。更为具体来说,若贪污或受贿金额在三万元人民币以上但未达到二十万元人民币时,将被视为“数额较大”;如果贪污或受贿金额在二十万元人民币以上但尚未超过三百万元人民币,则会被判定为“数额巨大”。因此,现今对于职务侵占罪的量刑标准被划定在六万元人民币以上(即数额较大)以及一百万元人民币以上(即数额巨大)。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳动合同与劳务合同的区别和适用是什么
[律师回复] 解析:劳动合同与劳务合同的显著区别具体表现如下:首先,从主体资格来看,劳动合同的主体仅能由其中一方是法人或者组织,即我们通常所称的用人单位,而另一方必须始终是劳动者本人;相较于此,劳务合同的主体双方可以皆为法人、组织,或者由公民与法人、组织构成;其次,就主体性质及其相互关系而言,劳动合同中的主体双方除了存在财产上的交换关系之外,还保存有人身依附的复杂关系,然而在劳务合同中,双方主体之间仅仅存在着纯粹的财产交换关系;再者,从主体享有的待遇到看,在劳动关系下的劳动者除了可以获取相应的工资以外,还会享有保险、福利等权益;然而,在劳务关系中,自然人往往只能得到劳动报酬这一种形式的回报;此外,从报酬的性质角度分析,由于劳动合同的履行过程中所产生的劳动报酬,具有明显的分配性质,充分体现出按劳分配的基本原则;而劳务合同所产生的劳动报酬,则按照等价有偿的市场原则进行支付;最后,从用人单位应尽的义务方面来看,劳动合同对用人单位施加了诸多强制性的要求,例如必须为劳动者缴纳社会保险费用,以及用人单位向劳动者支付的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等等,这些都不得通过协商方式进行变更;相比之下,劳务合同的雇主一般无需承担上述义务,当然,双方也可以自行约定上述事项,甚至可以选择不设立上述条款。另外,值得注意的是,劳务合同主要受经济领域相关法律的调整,而劳动合同则由劳动及劳动合同相关法律法规进行规制。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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合同诈骗罪的数额十三万怎样判刑
[律师回复] 解析:涉及金额共计130,000元人民币的合同诈骗行为,被视为刑事犯罪的范畴——即合同诈骗罪。此类型案件的严重程度归类于“数额巨大”,因此将可能面临三年以上至十年以下有期徒刑,同时还需承担相应罚金责任。若行为人具有如以下列任何情况之一,且其主要动机是以非法占有为目的,那么在签订、履行合同的过程中,骗取对方当事人财物,且数额达到较大标准者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需接受或单处罚金的惩罚;如果数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上至十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金责任;而对于那些数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的行为人,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的严厉惩罚:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。法律依据:《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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三人强奸罪会坐几年牢
[律师回复] 解析:涉及多名罪犯共同实施的强奸犯罪案件中,被告人将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。在具体量刑时,首先需要依据法律法规,结合犯罪情节的严重程度、受害者的年龄、强奸行为的次数及对他人造成的伤害后果等因素,来确定基准刑。若被告人实施了多次强奸行为,则应以其实际强奸的人数作为增加刑罚量的依据;而强奸次数则可作为调整基准刑的量刑情节予以考虑。强奸罪,即行为人违反我国刑法的相关规定,违背被害人的意愿,采取暴力、胁迫、伤害或其他手段,强行与被害人发生性关系所构成的犯罪。对于累犯,需全面考虑其前罪与后罪的性质、刑罚执行完毕或赦免之后至再次犯罪之间的时间跨度及其罪行轻重等因素,从而决定是否增加基准刑的百分之十至四十,且一般不得少于三个月。对于曾有前科的被告人,同样需要综合考虑前科的性质、时间间隔长度、次数、处罚轻重等因素,但前科犯罪若是过失犯罪或未成年人犯罪的情形则不在此列。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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