泸水县劳务派遣劳务纠纷律师
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泸水县劳务派遣劳务纠纷推荐文章
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-24
劳动争议委托书范本
委托单位:法定代表人:职务:电话:受委托人:1、姓名:性别:职务:工作单位:电话:2、姓名:性别:职务:工作单位:电话:现委托上列受委托人在我单位与关于纠纷一案中,作为我方仲裁代理人。代理人的代理权限为:代理人的代理权限为:委托单位:(盖章)法定代表人:(签名或盖章)。
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2024-06-24
在我国规定解除劳动合同公积金多久可以提取?
根据我国法律的规定,解除劳动合同之后,满足了提取公积金的条件,就可以提取,劳动者解除劳动合同后,带上离职证明和提取公积金相关申请,到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。
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2024-06-24
职务侵占罪必须是本人侵占吗
构成此罪需满足三点:一、犯罪主体利用职务便利,包括直接和间接与职务相关的有利条件;二、涉及侵占本单位财物,包括各类物权、无形资产权、债权等;三、犯罪数额需达到一定标准,否则不构成此罪。
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2024-06-24
职务侵占辩护
新公司税务办理流程是怎样的
新公司自领取营业执照之日起三十日内,持有关证件,向当地税务机关申报办理税务登记。具体流程如下:1、领表、填表、报送税务登记表。2、报送资料:1、营业执照副本及复印件。2、企业法人代表身份证及复印件。3、全国组织机构统一代码证副本及复印件。
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2024-06-24
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泸水县劳务派遣劳务纠纷问答推荐
公职人员职务侵占罪由谁管
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,职务侵占罪通常由犯罪发生所在地的公安机关负责管辖和侦办。若公司、企业或其他机构的工作人员,利用其职务之便,非法占有本单位财产归为已有,且涉案金额达到一定标准,则会被视为构成职务侵占罪,相应的刑罚包括但不限于三年以下有期徒刑或者拘役,同时还将面临罚金的处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪350万怎样判刑
[律师回复] 解析:对于职务侵占350万元的违法行为,依据相关法律法规,被告将被处以三至十年不等的有期徒刑,同时还须依法缴纳相应罚金。职务侵占罪,即是指公司或企业等单位内的工作人员,利用其职务上所享有的方便条件,非法占有该单位财产份额达到一定数量标准(即数额较大)的犯罪行为。因此,对于职务侵占350万元这一严重情况,必须予以严肃处理,追究其刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图白山
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如何证明职务侵占罪
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的举证流程,我们首先要取得被害单位的企业注册登记资料以及与之配套的劳动合同,以此来明确犯罪嫌疑人身处的职务以及他的身份地位,以作为我们判定犯罪主体的重要依据。其次,我们需要收集能够证明犯罪嫌疑人所控告的财物是否是其在职务上所获得的便利的证据材料。接下来,我们将调取与犯罪对象及涉案金额相关的财物账目等关键性证据,并委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定,以便得出科学准确的结论。此外,根据犯罪嫌疑人的作案手法,我们会收集相关的物证,例如用于平帐的虚假发票,以及伪造、变造的相关帐目凭证等。同时,我们也会关注犯罪嫌疑人所侵占财物的去向,包括但不限于消费、偿还债务等方面的证据材料。对于追回的赃款、赃物,我们会根据实际需求进行拍照固定,并委托估价部门进行专业的估价鉴定。如果有必要的话,我们还会对提取到的文字材料进行文字鉴定。在整个过程中,我们会积极地询问案件涉及的所有人员,包括参与者、知情者以及关系人,以获取更多关于案件事实和证据的信息。最后,我们会对犯罪嫌疑人进行审讯,了解他们的犯罪动机等相关情况。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图南京
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关于职务侵占罪的量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位中具有特定身份的工作人员,通过利用其职务上所拥有的便利条件,将本单位所有的财务擅自据为己有的违法犯罪行为。关于该罪行的量刑范围和标准具体如下:首先,若涉案金额达到较大程度,则应判处被告五年以下有期徒刑或拘役;其次,若涉案金额达到巨大程度,则应判处被告五年以上有期徒刑,同时还可附加没收其个人全部财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图资阳
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个人公司职务侵占罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的量刑标准,非国有的公职人员被判定触犯该罪名,若涉及的金额在较大范围内,将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时还需承担罚金责任;倘若犯罪行为导致的损失达到巨大的数额标准,则应接受三年以上、十年以下有期徒刑的处罚,同样需要缴纳罚金;而当犯罪所造成的经济损失极为严重时,即数额特别巨大的情况下,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,并且仍需承担罚金责任。然而,如果是国有企业的公职人员涉嫌职务侵占罪,那么其行为将被视为贪污罪进行处理。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图广州
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