泸县公司解散员工赔偿纠纷律师
简春华律师
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擅长: 合同事务、法律顾问、建设工程纠纷
5.0分
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公司无法承担债务的情形是什么
公司常遇到没法承担债务的情况呢,像经营得不好,亏得可惨啦,钱的链条都断了;还有公司的资产被不合理地处理或者转移走了,没能力还债啦;要是碰上大的经济纠纷或者法律诉讼,得赔好多钱,超出了公司能承受的范围;另外,公司所在的行业不行啦,市场需求变得特别少,收入一下子降得厉害,根本就还不起债啦。
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2024-11-09
公司债务
雇员伤人雇主是否有责任认定
雇主的责任判定得看具体的情况和实际发生的事。要是雇员在职务范围内做了不合适的行为,给别人造成了损失,那雇主通常得负责。不过呢,如果这个行为超出了他的职责范围,特别是他是故意犯罪的话,雇主就可能不用负责啦。到底该谁负责,得把行为的性质、职责的界限以及可能产生的法律后果都综合起来考虑才行。
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2024-11-09
工伤认定
刑事拘留谅解书可以放人吗
按照咱国家的法律规定哈,要是得到了受害者以及家属的谅解,那犯罪嫌疑人被拘留的时间最多就是 37 天啦。这里面呢,有 7 天是检察院审查逮捕的时间哦。要是公安机关觉得应该逮捕犯罪嫌疑人,那得在拘留后的第三个工作日把书面申请交上去。要是情况比较严重呢,审查的时间还能延长到 30 天呢。
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2024-11-09
强制措施
合同到期离职公司不开离职证明如何处理?
合同到期离职公司不开离职证明的处理方式是:首先是可以协商处理的,协商不成的是可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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2024-11-09
员工二次入职算不算续签?
员工二次入职,是指员工与原单位解除劳动关系之后,与另一个单位建立劳动关系,或与同一单位解除劳动关系之后,重新与该单位建立劳动关系。续签是指劳动合同期满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的法律行为。前者是断续的法律行为,后者是连续的法律行为,因此,二次入职不属于续签。
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2024-11-09
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泸县公司解散员工赔偿纠纷问答推荐
参与网络赌博参赌人员如何定罪
[律师回复] 参加网络赌博者是否审判取决于多种因素。正常情况下,仅仅是参与不构成犯罪,但可能遭致治安管理处罚。但若是以此为生或者集体进行则属赌博罪,例如把赌博当作生活重心或收入来源,或者聚集超过3人赌博,抽取利益累积到5000元以上,或者涉赌资金金额达到5万元,参与人数超过20人等,此等行为,一旦被判入狱,刑期通常在3年以下,加上罚款。
律图江津...等
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你好在吗我想问下经济纠纷
[律师回复] 你好,方便说一下详细情况吗?
栾波等
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针对问题:公司破产员工有钱赔吗,我想进一步了解:破产公司是否有义务提前通知员工?
[律师回复] 您好,按照劳动合同法的规定,公司破产也是需要向员工支付经济补偿金的。
钟红春等
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北京仲裁委员会收费标准
[律师回复] ?北京仲裁委员会的收费标准主要依据裁决金额的大小来确定。??裁决金额在1000元以下时?,费用在40元至100元之间?。?裁决金额在1001元至50000元之间?,按4%至5%的比例缴纳?。?裁决金额超过五万但不超过十万元?,费用比例为3%至4%?。?裁决金额在十万元至二十万元之间?,需按照2%至3%的比例进行缴纳?。?裁决金额超过二十万元但不超过五十万元?,费用为1%至2%?。?裁决金额达到或超过五十万元?,费用降至0.5%至1%?。?裁决金额超过一千零一元?,收费标准将从4至100元变为0.25至0.5%?。
陈鹏举等
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劳动纠纷,辞退赔偿金只给3天
[律师回复] 您好,描述一下您的具体情况吧
郭颖钰等
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