泸县医患纠纷劳资纠纷律师
简春华律师
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擅长: 合同事务、法律顾问、建设工程纠纷
5.0分
执业:
6年
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高温津贴属于工资还是福利
劳动者在法定工作时间内,并且是高温环境下履行正常劳动义务,用人单位应支付其工资报酬,即高温津贴。高温津贴的防范具有强制性,故而属于工资的一部分。
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2024-09-10
广州市2024年退休工资30年工龄规定?
1、12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员,自调整基本养老金。2、缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元。缴费年限不满10年的退休人员,每人每月增加35元。
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2024-09-10
劳动法年假赔偿的规定是怎样的
按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-09-10
工伤医疗期计算方法是怎样的
1、医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。2、病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。3、根据目前的实际情况,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。
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2024-09-10
2024城镇职工基本医疗保险报销比例是多少?
1、门诊报销比例。到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。2、住院报销比例。目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时,无论是在职人员还是退休人员,起付金额都是1300元。
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2024-09-10
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