关于最新职工日工资计算标准，职工月计薪天数现在为21.75天，所以每天的工资是：月工资、21.75。此前是按照20.92天计算，因此加班费与日工资将略有减少，这是《全国年节及纪念日放假办法》计算得出的。

事业单位人员的工资既有职位因素，也有工龄因素，事业单位工龄与工资的关系一般为，同等工作岗位，工龄越长，工资待遇越高。

税务部门确定纳税人是否雇佣临时工要审查是否按规定到劳动部门办理了手续;企业应按规定 对临时工工资支出与劳务性支出使用不同的原始凭证，对工资支出要编制工资发放单,纳入计税工资总额 并按实际用工时间折算出相当于标准职工人数 合并到企业全年平均职工总人数 据以计算出该企业允许扣除的工资标准。

监护人因陪护产生的误工费不能索赔，但是可以以护工的名义要求对方支付相关的费用，从误工费的定义来看是当事人自己因为伤害而被迫暂停了收入的来源所产生的赔偿，监护人是自愿看护而出现的损失不能归结为对方，而只能要求对方支付一些护理费作为补偿。

退休人员防聘务工费一般情况也是有的，一般情况下只要受到人身损害的人员本身能获得收入的话，那么都是需要赔偿误工费用务工费用具体计算的标准是根据实际的收入标准来进行计算的。