庐阳区工伤案件律师
陈秀中律师
陈秀中律师 执业认证 平台保障
擅长： 债权债务、合同事务、刑事辩护
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庐阳区工伤案件推荐文章

有工伤的人离职要如何处理？
有工伤的人离职那么就需要提前的通知用人单位，同时在进行协商工伤之后所需要承担的费用，用人单位是可以一次性的进行支付，并且双方签订好协议，这样就可以办理离职手续，从而解除双方的劳动关系。
10w+浏览 2024-06-04
对于社保卡能做工资卡吗？
社保卡能做工资卡，社保卡本身就是属于银行卡，是具备银行卡的相关功能的，所以是可以作为工资卡来进行使用的，具体情况下可以根据用人单位的工资发放情况来进行合法的认定，避免造成违法行为。
10w+浏览 2024-06-04
工资奖金比例在所有待遇中是多少？
工资奖金比例在所有待遇中的数值主要是普通员工基本工资和绩效奖金从比例为80%和20%、中基层管理基本工资和绩效奖金从比例为70%和30%～60%和40%、高层管理基本工资和绩效奖金从比例为60%和40%～40%和60%、销售人员基层比绩效工资(佣金、奖金等)占60%以上等。
10w+浏览 2024-06-04
病假工资计算公式
病假期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计算病假工资最基本的公式为：病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。
10w+浏览 2024-06-04
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么？
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
10w+浏览 2024-06-04
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