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劳动法事假病假规定是需要有医生开具的病假单的,一般都是在职工患病或者是不是因公负伤的治疗期间,那么公司都应当批准职工的病假,但病假的长短也和工作年限有关。
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2024-06-27
劳动合同法第四条有什么内容?
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
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2024-06-27
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-06-27
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-27
企业注销劳动关系怎么办
公司注销,按照《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者劳动合同终止,用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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2024-06-27
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您好,劳动争议,本人自愿放弃社保,单位不给我签合同,后面我起诉单位双倍工资赔偿,法院不予支持,原因是员工放弃社保并承诺由此引发的问题跟单位无关, 属于员工问题造成的劳动合同无法签订, 请问这种判决存在问题吗
[律师回复] 你好,放弃书面的放弃,是否包含放弃签订合同,以及是否有证据证明是单位要求劳动者签订合同而劳动不签订?如果是单位要求劳动者签订合同而因为劳动者的原因不签劳动合同,则用人单位不承担未签订劳动合同的法律责任
何登启等
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