马鞍山渎职辩护词律师
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公司男职工产假男的休几天
我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及配偶陪产假均作出了规定。按照《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受产假98天,大多数地方根据《人口与计划生育法》,给予按政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假,给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假。
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2024-06-05
职业病鉴定管理办法
第一章总则,第二章诊断机构,第三条职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第三章诊断,第四章鉴定,十九条当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
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2024-06-05
一般护照几天能办下来?
办理护照一般是7-15天能够办理,具体办理时间需要根据所在大使馆的效率,以及进行办理签证的人数来进行看,如果办理的人少并且大使馆或者领事馆的效率高的话7天就能将护照办理下来。
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2024-06-05
国家法定的护理费和误工费如何规定?
1、受害人在治疗伤情期间的护理费。受害人在伤情治愈后的康复期间的护理费。受害人因残疾而永久性地丧失生活自理能力的护理费。2、聘请专门从事护理工作的人员的护理费。受害人的亲属或配偶进行护理的护理费。受害人雇佣的其他人进行护理的护理费。误工费赔偿金额 误工收入(天/月/年)× 误工时间。
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2024-06-05
职工在外兼职公司能否辞退
《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动。只是不允许职工同时与两家单位建立劳动关系,而兼职仅仅属于劳务关系。只要兼职不影响本职工作,那么用人单位即使发现了,不能以此为理由将职工辞退的。
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2024-06-05
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马鞍山渎职辩护词问答推荐
离职后工资没有结清
[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢
张志等
2
名律师已解答
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大四学生,三方协议到期后一个月还没续约,办理离职可以直接走吗
[律师回复] 这个问题可不能马虎啊!虽然三方协议到期了,但是你还是要按照公司的规定来办理离职手续哦。 一般来说,你需要提前向公司提交离职申请,并且要完成工作交接等手续。如果你直接走人的话,可能会给公司带来一些不必要的麻烦,而且也会影响到你的个人信誉哦。 另外,你还要注意一下你的三方协议中有没有关于离职的特别约定,如果有的话,你也要按照约定来办理离职手续哦。 所以,建议你还是先和公司沟通一下,了解一下具体的离职流程和要求,然后再按照规定来办理离职手续。这样既能避免不必要的麻烦,也能保障你自己的权益哦!
刘江
1
名律师已解答
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你好,我是女性,入职是55周岁,现在56周岁,公司以我超龄为由来辞退我,入职时没有签到合同。我应该怎么处理呢?
[律师回复] 上午好,这个一般没办法了
广东天习...等
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您好 我试用期离职 给领导说了 不让我走 但是我很想走 怎么办
[律师回复] 你好,请问有什么可以帮您
周泽方
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您好公司黄了让我被迫离职但是合同还没到期
[律师回复] 您好公司赔偿怎么谈的。。。。。。
北京金标...等
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