马鞍山职务侵占罪诉讼办案律师
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马鞍山职务侵占罪诉讼办案推荐文章
居民医疗保险和职工医疗保险的区别是什么?
1、相同之处:1、医保报销目录相同。2、免责范围相同。2、不同之处:1、保障对象不同。2、缴费的主体、方式不同。3、缴费金额不同。4、报销标准不同。5、有无个人账户。
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2024-05-28
试用期要写辞职报告吗?
在试用期离职不需要理由,离职的形式也没有限制,可以是书面、口头,但是申请必须在离职三天前提出,并做好交接工作,保证企业项目的正常运行。虽然试用期离职可以不写离职信,但是为了方便计入档案,同时也作为个人严谨的体现,最好能够在离职时交上离职信。
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2024-05-28
如何认定物业合同期满后继续接受服务?
物业管理服务合同所约定的服务期限届满后,未重新签订物业服务合同,但业主仍接受物业公司管理和服务的,双方成立事实物业合同关系。按照《物业管理条例》第四十一条规定的费用与服务水平相适应的原则,业主应继续按照原物业管理服务合同约定的标准支付物业管理服务费为宜。
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2024-05-28
办理签证时的在职证明怎么开?
在职证明要有单位的抬头(或者是公司的抬头纸,在职证明要在第一行的正中间,而且字体要稍大。在职证明的用途不一样,决定了内容也是不一样的,一边正规的公司人事部会有正规的工作证明表单,直接填写即可;当然没有只有自己填写,内容主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作岗位等。有的还需要写上工资,比如办卡,贷款等业务。正文写完后下面空一行,在这行前面留两空格,写上“特此证明”就好!最后就是落款盖章。
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2024-05-28
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-05-28
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马鞍山职务侵占罪诉讼办案问答推荐
故意伤害罪怎么提起诉讼
[律师回复] 解析:若犯罪嫌疑人与受害方能在赔偿事宜上达成共识并获得受害人方的谅解,那么司法机关亦可在量刑时予以适当从宽、减轻乃至免除其刑事责任;倘若警方对此事不予理会,当事人可以通过提起刑事自诉附带民事诉讼的方式维护自身权益;另一方面,在司法机关正式提出公诉的同时,当事人同样有权提出附带民事诉讼,甚至选择单独发起民事诉讼以解决相关争端。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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职务侵占罪是刑事还是民事
[律师回复] 解析:确实如此。1、从一般的角度来看,职务侵占通常属于普通类型的刑事案件。然而,若其所涉及的财产数额极大,情节极其严重,对社会产生了极度不利的影响,也就构成了重大的犯罪行为。2、在职务侵占或单位人员受贿犯罪中,一类地区将2万元以上但不足40万元的金额视为“数额较大”,而超过40万元则被认定为“数额巨大”。3、至于挪用资金罪,同样在一类地区,3万元以上但不足80万元的金额被视为“数额较大”。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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工作9天辞职有工资吗,没有签合同
[律师回复] 解析:在大多数情况下,答案是肯定的。只要劳动者开始进行工作,那么即便尚未签订正式的劳动合同,同样会受到法律保护,享有相应的薪酬待遇。劳动者拥有平等就业、自由选择职业、获取劳动报酬、享受假期以及得到雇主提供的安全卫生保护等多方面的权利。同时,他们还可以要求接受专业技能培训,享受社会保险和各类福利待遇,有权向有关部门申请处理劳动争端,并且按照法律法规,享受到其他相关劳动权利。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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职务侵占罪从犯自首获利13万怎么量刑
[律师回复] 解析:在处理职务侵占罪自首问题时,通常会依据犯罪情节来设定一个相应的量刑幅度。紧接着,如果犯罪行为较为轻微,那么便有可能获得司法机构的赦免,然而通常情况下,司法机构都会给予从轻或者减轻处罚的裁决。我国法律体系一直秉持着对自首者从宽处理的原则。在认定职务侵占罪时,必须要考虑到行为人是否利用了自身职务上所赋予的便利条件。这里所说的“利用职务上的便利”,主要是指行为人借助其职权以及与职务相关的便利条件进行违法活动。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职业经理人构成挪用资金罪吗
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,挪用资金罪应视为职务犯罪的范畴。2、具体来说,挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员在履行职务过程中,利用职务上的便利条件,擅自将本单位资金暗中转至私人名下或者借予他人使用,且数额较大并且已经超过了三个月的偿还期限,或者即使未超过三个月,但是挪用金额巨大并用于进行营利活动,抑或从事其他不法行为的行为。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
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