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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
加拿大投资移民条件具体有哪些
加拿大投资移民条件具体有投资移民80万加币的资金证明,2年以上的高层管理经验。技术移民,38类职业类表里面规定的职业,雅思成绩,一些其他的项目加分,雅思成绩,只要够67分,魁北克60分就能申请。经验类移民,在加拿大2年以上全日制大专,3-4年的大学毕业后,可以无条件申请3年的工作签证。
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2024-11-11
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-11-11
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芒康县绩效工资劳动纠纷问答推荐
借钱不还怎么对付最有效
[律师回复] 首先,您得留存借款相关证据,像借条、转账记录、聊天记录等。向对方发正式书面催告函要求限期还款是很有效的方法之一。要是对方还不还,您可考虑向法院提起民事诉讼。起诉前,要明确被告身份信息,备好起诉状与证据材料。法院受理后会调解,调解不成便依法判决。判决生效后,若对方仍不还款,您可申请强制执行,查封、扣押、冻结对方财产来实现债权。整个过程中,证据充分且合法非常关键。
律图永川...等
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您好,请问网上下载的婚内财产分割协议,双方对内容无异议后签字后有法律效益吗?
[律师回复] 最好是找律师根据你的情况专门编写 双方签字确认后可去公证处公证
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工作中突发疾病回家休息后病情加重去医院救治无效死亡
[律师回复] 关键是多久死亡的,是不是在48小时之内死亡的
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医疗纠纷
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢?
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未满十八周岁签合同有效吗。
[律师回复] 你好,说一下具体情况l
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