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辞职有工龄工资吗?如何判断计算?
辞职后,依然可以享有工龄工资,只是额度不同。连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发.连续工龄满4年不满6年的.按本人工资的80%计发.连续工龄满6年不满8年的.按本人工资的90%计发。
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2024-06-20
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-20
2024全国各地最低工资标准是什么
1、北京月最低工资标准2200元。2、上海月最低工资标准2480元。3、重庆月最低工资标准1800元。4、山西月最低工资标准1700元。5、湖南月最低工资标准1700元。6、河北月最低工资标准1900元。7、辽宁月最低工资标准1810元。
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2024-06-20
2024年公租房新政策包括哪些?
公租房新政策包括必须是两人或者是两人以上的年均收入要低于3.2万元的单身家庭的年均收入低于4.8万元,总之在具有这样的一种条件才能够申请公租房,而且有一些城市,他们可能会对于户籍有一定要求。
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2024-06-20
最新北京平均工资是多少?
全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元,比上年增加14066元,增长10.7%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元,比上年增加6170元,增长8.7%。
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2024-06-20
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茂名劳务包工纠纷问答推荐
职务侵占罪能数罪并罚吗
[律师回复] 解析:1.只有在同一时间内同时具备职务侵占行为与挪用资金行为这两种情况时,才可以对其施以数罪并罚。值得强调的是,此处所指必须为两项完全独立且相互无关的事项,也就是说,犯罪嫌疑人必须为了不同的目的而从所在单位获取两笔性质各异的资金。2.对于公司、企业或其他单位的工作人员而言,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,并且涉案金额达到一定程度的话,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还会被处以罚金。若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;若涉案金额特别巨大,那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也需承担罚金。对于国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员以及由这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,将按照相关法律法规进行惩处。此外,对于公司、企业或其他单位的工作人员来说,如果他们利用职务之便,擅自挪用本单位资金供自己使用或者借予他人,且涉案金额较大、超过三个月仍未归还,或者虽然未超过三个月,但是涉案金额较大且用于营利活动,或者用于非法活动,那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚;若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑;若涉案金额特别巨大,那么将面临七年以上有期徒刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图嘉模...
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非吸罪业务员退赔量刑怎么判
[律师回复] 解析:这个问题的答案并不是确定无疑的。对于参与非法吸收公众存款业务活动的员工来说,他们是否会触犯刑法的界限,进而成为犯罪嫌疑人,这是需要具体情况具体分析的事项。若业务员确实涉及到犯罪行为,那么他们则需要承担相应的刑事责任,同时还需向受害人做出必要且合理的经济补偿,简称“赔偿”。法律依据:《刑法》第六十四条【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。第一百七十六条【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
律图巴南...
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受贿罪数罪并罚情形包括哪些
[律师回复] 解析:在实践中,受贿罪的数罪并罚现象通常表现为以下几种情况:首先,当行为人在涉嫌受贿罪的同时,还涉及到其他未被追究刑事责任的犯罪行为时,这些犯罪行为应与受贿罪一并受到法律的制裁和惩罚,即遵循数罪并罚的司法原则。其次,数罪并罚是一种刑法理论,它适用于那些犯下两种或两种以上罪行的被告人。具体来说,就是先针对被告人所触犯的各个法定罪名进行单独量刑,然后再根据某种确定性的原则来决定对他们判处的最终刑期以及合并执行的方式。法律依据:《刑法》第六十九条判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行。
律图酒泉
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代理商是否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:事实上,代理商亦存在犯下职务侵占之嫌的可能性,所谓的职务侵占罪是指公司、企业或其他特定单位内的人员,在其任职过程中,利用职务上的便利条件,非法占有本单位财产据为己有,且涉案金额达到较大规模。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图喀什
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国有企业职务侵占罪最多判多少年
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,公司、企业或其他单位的职员,在职务活动中若滥用职权,将其所在单位的财产据为己有,数额达到较大标准的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;如果数额巨大,则面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚,同时也须缴纳罚金;而假如数额特别巨大,那么就会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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