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茂名商业合同纠纷官司推荐文章
公司新入职员工什么时候买社保?
对于新入职的员工,用人单位应当在三十天内为其缴纳社保,否则是违法违规行为。新员工入职后,应监督公司是否及时为其缴纳五险,遇到缴纳不及时等原因可以选择向有关部门举报,以维护自身享受社保待遇的权益和权利。
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2024-06-19
物业管理档案保存期限是否有规定
物业管理档案的保存期限在法律上是没有明确的规定的,所以说,具体的保存期限其实都是由物业公司自行拟定的,财务会计资料的保存法律上有规定,有的档案可能就需要保存15年,有的是长期保存,还有些甚至是需要永久保存的。物业公司可以自行拟订一个相对合理的保存期限。
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2024-06-19
企业拆迁款要交税吗 要如何纳税
要交税,只要企业符合以下两个条件,取得的搬迁补偿收入可不用在当年确认收入,视搬迁进展情况,可在规划搬迁次年起五年内确认收入:1、因政府城市规划、基础设施建设等政策性原因搬迁。2、有新的投入计划或立项报告。
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2024-06-19
个体工商户营业执照办理流程
现在办理个体工商户流程很简单,直接带着本人身份证到所属工商所办理.涉及到加工类的门头房,一般需要拍照审核。各地区甚至同一城市不同工商所要求不太一样,建议现场办理之前先打电话咨询一下。总之,流程很简单,当天就能办下来。
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2024-06-19
20243年物业不负责向哪里投诉?
物业不作为可以向业主大会反应,由业主大会先和物业进行协商,协商不成的可以申请调解,也可以直接向法院起诉。如果物业公司没有按照物业服务合同约定的内容履行相关义务,构成违约的,需要承担违约责任
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2024-06-19
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茂名商业合同纠纷官司问答推荐
职务侵占罪要打官司吗怎么判
[律师回复] 解析:若该行为被认定为职务侵占犯罪的,根据相关法律法规规定,行为人所涉及的金额达到法定程度时,经由法院判决,有可能面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;如果其非法占有本单位财物的金额特别巨大,则处以五年以上有期徒刑,在此期间还可行使对被告人财产的没收权。对于公司、企业乃至其他单位的职员而言,他们利用职务之便,将本单位的财物非法据为己有的行为,只要涉及到的金额在五千元至一万元以上,就应当被视为符合立案追诉标准。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图郴州
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盗窃罪怎么打官司
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,任何形式的盗窃行为均构成刑事犯罪,且应纳入公诉范围,受害人可通过向公安部门正式提出报案请求的方式来启动对该类案件的侦破程序。在确定刑罚程度时,需根据涉案金额及其他具体情况进行考量,相应处理原则如下所示:首先,对于涉案金额较小或情节轻微者,可以处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚;其次,若涉案金额较大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的责任;最后,如果涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还会被课以罚金或者没收全部财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图德宏
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合伙纠纷中存在侵占罪吗
[律师回复] 解析:个体经营者亦有可能触犯侵占罪之规定。侵占罪系以非法占有他人财物所有权作为犯罪客体,其成立需要满足以下具体要素:首先,客观要件关键在于行为人应将他人委托给自己保管的财产、遗失物品或隐藏物非法据为已有,非法所得数额须达到一定标准,且拒不归还既成事实。其次,侵占罪的实施者需为一般自然人,无特定身份限制。最后,主观要件上,行为人必须具有明确的故意心态,即明知属于他人交付自己保管的财物、遗失物品或隐藏物,却仍然非法据为己有。过失行为无法构成此罪名。对于将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,且拒不退还的行为,将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚;若数额巨大或存在其他严重情节,则将被判处二年以上五年以下有期徒刑,并处相应罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图乌海
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商业受贿罪立案判刑如何认定
[律师回复] 解析:认定国家工作人员受贿罪必须具备以下四大要素:首先是本罪所侵害的客体,即公司、企业或其他组织的正常运营秩序;其次,在客观层面上,其表现形式为利用职务之便,向他人索取财物或者非法收取他人财物,并为他人谋求利益,且涉案金额达到一定标准;再次,犯罪主体应为公司、企业或其他组织的在职员工;最后,从主观角度来看,行为人需具有明确的故意心态。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
法律顾问...
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商场盗窃罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:对于盗窃犯罪行为,其具体的量刑标准如下所示:首先,对于被判定有盗窃罪行的被告人,通常应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并且还要依法同时判处罚款;其次,若被告人的盗窃金额过大或是存在其他严重情节时,那么就应当判处三至十年的有期徒刑,并且要依法同时判处罚金;最后,倘若被告人的盗窃金额达到了惊人的程度或者是存在其他极其恶劣的情节,则会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且在判刑之外还必须要承担罚款或没收财产的责任。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图顺义...
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