茂县劳务索赔律师
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茂县劳务索赔推荐文章
工作一年半没有签劳动合同怎么赔偿
工作满一年半未签订劳动合同,公司需支付双倍工资,并视为达成无固定期限劳动协议。从工作满一个月次日起至满一年前一天,均属双倍工资范畴。若公司未签无固定期限合同,需自应签之日起支付双倍工资。劳动者可委托劳动争议仲裁委员会解决争议。
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2024-06-27
劳动合同
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-27
申请国家赔偿错列失信可以要求吗?
申请国家赔偿错列失信是可以要求的;国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害,依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔偿义务;《中华人民共和国国家赔偿法》的规定,国家赔偿一般包括行政赔偿、刑事赔偿。
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2024-06-27
主要责任和次要责任怎么赔偿法条依据
主要责任和次要责任赔偿方式的法条依据,取决于事故双方身份。机动车与非机动车或行人事故中,机动车主责承担80%民事赔偿,次责承担40%; 机动车间事故,主责方承担70%,次责方承担30%;非机动车或行人之间事故,则分别承担70%和30%责任。
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2024-06-27
交通事故赔偿
员工职务侵占,老板应该怎么处理
员工职务侵占行为应严肃处理。公司应立即向公安机关报案,维护自身权益。若侵占金额达法定标准,将构成刑事犯罪,责任人需承担刑事责任。 依据《刑法》第二百七十条,职务侵占数额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金;数额巨大者,最高可判十年以上有期徒刑、无期徒刑及罚金。
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2024-06-27
职务侵占辩护
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茂县劳务索赔问答推荐
卫生系统职务侵占罪如何定罪
[律师回复] 解析:职务侵占罪乃是我国法律规定中的一种刑事犯罪类型,它主要是指在公司、企业或其他类似组织中担任特定职务的从业者,滥用职权,非法占有该单位的资金、设备、物资等资产,且涉案数额较大的行为。相关违法行为被明确规范于《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之中。批量化地对这类案件进行审判时,需根据所涉及的侵占物价值、情节严重程度及由此对该单位经营状况造成的影响等多方面因素进行综合考量。若涉案金额达到一定标准,通常的判决结果是判处被告五年以下有期徒刑或拘役;若数额庞大,则可能被判处五年乃至更长时间的有期徒刑,同时还可选择征收被告的个人财产作为附加惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图呼伦...
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打假不是敲诈勒索罪吗
[律师回复] 解析:通常情况下,打假人士并不被视为敲诈勒索犯罪的实施者。然而,如果职业打假人在向出售假冒伪劣商品的经营者索求赔偿时,未采用威胁、恐吓等暴力方式,那么其行为便不足以被认定为敲诈勒索罪。根据我国相关法律规定,敲诈勒索公私财产,且数额达到较大或存在多次敲诈勒索行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图开封
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敲诈勒索罪会被取保候审吗
[律师回复] 解析:涉嫌犯有敲诈勒索罪者有资格申请办理取保候审手续,但必须符合如下严格规定:首先需判定其属于可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人;其次,可能因触犯有期徒刑之上刑罚而被判刑,并且通过办理取保候审不会对社会安全构成显著威胁;此外,对于患有严重疾病、生活无法自理,或是正处在孕期或者哺乳期的妇女,若采取取保候审措施也不会对社会产生明显危害;最后,如果在羁押期间已届满,但案件仍未审理完毕,此时也需要考虑为其办理取保候审手续。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图广西
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职务侵占罪100万怎么办
[律师回复] 解析:职务侵占罪系指在公司、企业或是其他单位中担任职务的人员,利用其职务所享有的便利条件,采用不法手段,非法地占有该单位的公款和物品等财物的行为。若涉案金额高达人民币100万元,依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,属于数额特别巨大的范畴,应当被判处五年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人全部财产。然而,具体的量刑标准将综合考虑犯罪情节的严重程度以及被告人的悔过态度等多方面因素。因此,一旦您或您身边的人涉嫌此类犯罪,务必尽早寻求专业律师的协助,以便为您提供有效的辩护策略或协商赔偿事宜,从而争取获得从轻处罚的机会。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图吴忠
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猥亵罪成立可索赔多少钱
[律师回复] 解析:遵循我国现行明确施行并有法律效力的相关法律法规要求,关于性骚扰犯罪行为所导致的普遍赔偿标准,通常在数万元至十万元之间浮动。值得我们特别关注的是,如果有严重情节的强制性猥亵行径确实发生,并且给受害人造成了显而易见的经济损失,那么施害方就必须对此承担起相应的民事赔偿责任。在这类赔偿过程中所涉及的医疗费用部分,应当以医疗机构开具的医药费、住院费等正式收款凭据为主要依据,同时结合病历记录和确诊证明来确定具体的赔偿金额。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
律图威海
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