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员工请病假劳动法规定是如何规定的
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-07-03
低保用户医院报销比例是多少
国家规定低保户住院时医疗保险的报销比例最高是60%,另外,各地方政府针对低保户的医疗保险报销政策不能一概而论,根据国家整体政策,低保户住院时可以先住院,然后直接使用医疗保险报销,具体的情况可以到医院咨询。
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2024-07-03
公务员医保和职工医保区别是什么
公务员医保跟职工医保是没有区别的,国家早就已经取消了公费医疗,公务员也需要依法缴纳医疗保险并满足法定条件的,才能享受医疗保险待遇,医疗保险的缴费是根据公务员个人工资确定的,不一定公务员缴纳的医保就比普通职工多。
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2024-07-03
物业服务合同纠纷产生的原因是什么
1、业主对物业管理公司的所提供的服务不满意。2.物业服务相关法律规范、规章制度不健全,行政管理工作不够完善。3、前期物业服务企业一般由开发商选聘,而不是由全体业主或业主委员会选聘。4、业主与物业服务之间的服务合同约定不明,对服务内容、服务质量标准、收费项目及收费标准等有关事项均没有约定。
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2024-07-03
劳动法规定的工龄工资是怎样的
《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配,《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,实行最低工资保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。
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2024-07-03
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梅江区医药劳务纠纷问答推荐
职务侵占罪不立案怎么处理
[律师回复] 解析:职务侵占罪未被立案处理的原因往往在于公安机关认为所获取到的证据尚显不足或者所涉案件情节显著轻微。在此类情况下,当事人可以考虑遵循以下步骤进行应对:1.进一步搜集证据:当事人可以自行展开调查工作,或者委托律师协助收集能够证实犯罪行为真实存在的证据,例如财务账目、证人证词等等。2.提出复议申请:当事人可以向做出不予立案决定的公安机关提交复议申请,请求对该决定进行重新审查。3.启动司法程序:若公安机关坚持原有的决定,当事人可以向检察院申请法律监督,或者直接向法院提起刑事自诉。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
律图喀什
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个人独资企业与职务侵占罪的关系是什么
[律师回复] 解析:作为个体工商户形式存在的个人独资企业中,所有者与运营者往往为同一人。因此,职务侵占罪这一刑事犯罪原则上并未直接适用于这些企业主。职务侵占罪的定义为,公司、企业或其他相关组织的从业人员在其职务的便利条件下,非法攫取所在单位的财富。然而,在个人独资企业环境下,因为企业资产与所有者的私有财产混合存在,如果这种情况下所有者侵吞其自身所有之财产,将无法被判定为职务侵占罪。但是,当该企业中的雇员利用职务之便,侵犯了企业的财产权益时,他们就有可能触犯职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图湖北
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职务侵占罪法院如何判决
[律师回复] 解析:职务侵占罪,即公司、企业或其他事业单位中的从业者在职务之便的驱动下,以违法手段侵吞和占有所在单位财产的行为。在法律实践中,法院对于此种案件将会根据包括涉嫌恶意金额、恶劣性质以及嫌疑犯认错的诚恳程度在内的多种因素进行全面评估与判断。通常来说,如果涉及到的金额达到较大规模(即介于5万元至50万元之间),那么将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;而若涉及的金额超过了巨大规模(即超过50万元),则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被要求配合法院执行没收财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图丹东
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老板送车构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:在法律层面,职务侵占犯罪特指公司、企业或者其它组织中的工作人员,通过利用自身职位上的职权便利,将所在单位的财产非法占为自有,并且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。倘若现阶段老板赠送予您的车辆乃是依据正常的业务运作程序或者给予您的奖励,且这一行为并未违反公司内部的相关规定,那么这种情况并不构成职务侵占犯罪。然而,若您在未经许可的情况下擅自占用该车辆,或者利用职务上的便利将其据为己有,同时涉案金额也达到了一定的标准,那么就有可能触犯到职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
律图开发...
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职务侵占罪账本如何作为证据
[律师回复] 解析:在涉及职务侵占犯罪的审判过程中,账簿无疑是作为有力证据来证明涉案人员的不当占有行为的重要途径之一。账簿详细记载着企业的财务运作与交往情况,若其中揭示出存在异常的交易活动或者资金流动走向,便可间接地证实侵占事实。为了赋予账簿在法律层面上的可靠性和关联性,我们必须严格保证其内容的真实性、完全性,并且必须经过合法程序进行采集。举例来说,我们可以借助于审计报告、证人证词以及其他各类证据之间的相互印证,从而构建起一个完整且严密的证据链条。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条规定可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括一物证;二书证;三证人证言;四被害人陈述;五犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;六鉴定意见;七勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;八视听资料、电子数据账本在此属于书证。
律图通州...
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