[律师回复] 解析：根据相关法律法规，职务侵占罪的刑事立案标准定位于累计金额达三万元人民币以上。如果犯罪嫌疑人存在职务侵占的不当行为，但是所涉财务价值尚未达到该标准之下限的，那么他将不会被判定为职务侵占罪，然而，这并不意味着他可以逃脱法律制裁，因为他可能会面临其他形式的法律责任。具体而言，《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》明确指出，公司、企业或其他组织的工作人员，利用职务之便，将本单位财产非法据为己有，且涉及金额超过三万元人民币的，应当予以刑事立案并进行追诉。法律依据：《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：的确存在这样的情况。根据我国相关法律法规规定，公司、企业以及其他各种组织机构中的员工，在其履行职责过程中，如有恶意利用职务之便，将本单位财产非法占有为个人所有的行为，且涉及金额在特定标准之上（较大）者，将面临三年以下有期徒刑或拘役及罚金的处罚；若所涉金额极为庞大（巨大），则可能会被判处三年以上至十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：职务侵占罪并非完全属于“不告不理”的情况。根据我国《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪作为一种严重侵犯公司、企业或者其他单位财产权益的犯罪行为，通常情况下属于公共诉讼范畴，由检察机构代表国家提起公诉。然而，法律同样赋予了受害人或者其法定代理人以直接向法院提起自诉的权利。这就意味着，即便受害方并未选择报案，司法机关在发现相关犯罪事实后，仍有义务主动进行调查和追责。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：根据我国《刑法》第三百一十三条之规定，被判处了拒不执行人民法院判决、裁定罪的犯罪分子，如果行为人在本罪中的情节较轻，那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚；然而，若其犯罪情节特别严重的话，将按照法律规定，判处三年以上七年以下有期徒刑，同时还需要向国家缴纳一定数额的罚金作为附加惩罚措施。需要注意的是，此法条款中所提及的“情节严重”以及“情节特别严重”都是由相关司法解释进行具体界定的。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条的规定，对于那些有能力执行人民法院的判决、裁定，却故意拒绝执行，且情节严重的犯罪分子，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉处罚；而对于那些犯罪情节特别严重的犯罪分子，则将面临更为严厉的三年以上七年以下有期徒刑，并且还需承担相应的罚金处罚。此外，如果是单位实施了上述犯罪行为，那么不仅要对该单位进行罚金处罚，而且还要对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照相同的标准进行处罚。法律依据：《刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：对于那些曾因犯下故意伤害罪而遭受过刑事惩罚的犯罪者来说，如果他们在五年内再次犯案，便可能会被视为累犯。根据相关法律规定，当行为人实施了故意伤害罪行时，法院将对其判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚；若导致受害人为重伤的情况则会被判以三年以上但不超过十年的有期徒刑。值得我们注意的是，一旦被认定为累犯，相关司法机关将会依法对这类罪犯从严惩处。法律依据：《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。