眉山自然人劳务协议纠纷律师
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眉山自然人劳务协议纠纷推荐文章
收养协议书范本怎么写
甲方(收养人)、乙方(送养人)、甲乙双方就收养 达成协议如下:被收养人的基本情况;收养人基本情况,符合收养条件、送养人的基本情况;收养人保证在收养关系存续期间,尽扶养收养人义务。甲乙双方在本协议签订后三日内,到民政局办理收养登记手续。本收养协议自公证机关公证之日起生效。甲方、乙方、日期。
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2024-06-17
医疗损害纠纷诉讼时效是多久
医患纠纷案件中,原告有权在知悉或应知悉受损及其责任方后的三年内提起诉讼,追究被告责任并请求赔偿。依据《中华人民共和国民法典》,自然人请求司法机关保护其民事权益的法定诉讼期限为三年。原告需在此期限内提起诉讼,否则可能丧失胜诉权。
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2024-06-17
医疗事故责任
民法典关于自来水规定是什么
保修期内,非人为因素损坏由开发商负责维修及损失;物业公司若未尽责或处理不当,需承担相应责任。保修期外,若无明确责任方,如防水层老化,维修费用由各参与方共同承担。个人原因造成的损坏,由责任人负责。
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2024-06-17
司法文书
行政复议可以调解的情形吗
行政复议中,争议双方可协商和解。涉及公民、法人或其他组织对行政机关自由裁量权的复议请求,或行政赔偿、补偿争议,当事人可选择调解解决,达成和解。此途径有效促进双方沟通,快速解决争议,提高行政效率。
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2024-06-17
行政复议
受贿有自首情节可以取保吗
贪污受贿案件,符合条件可申请取保候审。条件包括可能被判管制、拘役或独立附加刑;或面临有期徒刑但不威胁公共安全;或被控人患重病、生活不能自理、孕妇或哺乳期妇女,取保不危害社会;或其他特殊情况。
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2024-06-17
取保候审
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眉山自然人劳务协议纠纷问答推荐
职务侵占罪的判处标准如何认定
[律师回复] 解析:对于那些触犯了职务侵占罪的行为,应当给予相应的刑事处分,具体如下所述:首先,如果涉及的金额较少或适中(即在法律规定的“数额较大”范围内)会被判处三年以下的有期徒刑或是拘役,并且还得同时缴纳罚金;反之,若所涉金额规模较大(即在法律规定的“数额巨大”范围之内),将会面临最长达三年以上但不超过十年的有期徒刑处罚,且同样需要缴纳罚金;最后,若是涉及的金额巨大到无法估量(即达到法律规定的“数额特别巨大”程度),那么将可能被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也必须缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图长宁...
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取保候审收监可以协商吗
[律师回复] 解析:在取保候审的期限即将到期之际,应采取以下的处理程序:酌情审查并决定是否对已经获得了取保候审权利的人士实施新的刑事强制措施,或者是根据实际情况解除其目前所受的取保候审监管状态。而在这一过程中,相关的涉案当事人、被告人以及他们的法定代理人、近亲家属甚至是作为辩护人的律师等人,都拥有申请解除此项强制性措施的合法权益。需注意的是,取保候审制度实际上是由相关的司法机关针对犯罪嫌疑人群体实施的一种暂时性的中止拘留的刑事处置手段。法律依据:《刑事诉讼法》第九十九条人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人,应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的,有权要求解除强制措施。
税务类纠...
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非法拘禁罪的债务怎么认定
[律师回复] 解析:若罪犯与受害者之间存在“特定债权债务关系”(无需使该债权债务民法意义上真实且自然地存在)时,普遍而言可被判定构成索债性非法监禁罪;相反,如犯罪行为人与被害人之间并无“特定债权债务关系”,通常会裁定为勒索财物型绑架罪进行处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
律图长寿...
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非公务员受贿罪的金额量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:对于非公务员身份之人所涉及的受贿犯罪,法律规定了明确的量刑标准。具体而言,若受贿数额达到较大标准,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并且需要同时承担罚金的刑事责任;若数额巨大或者存在其他严重情节,则可能被判处三年以上、十年以下有期徒刑,同样需承担罚金;而当受贿数额特别巨大或者出现其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金的刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
律图菏泽
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职务侵占罪十万判刑多少
[律师回复] 解析:若职务侵占的金额在十万元人民币以内,则可归类于职务侵占罪中的较大金额范畴,依据法律规定,其法定刑期为三年以下有期徒刑或拘役。然而,倘若职务侵占的涉案金额超过了十万元人民币,那么便达到了“数额巨大”的起始标准,根据相关法律法规,此类情况下的量刑标准为三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用自身职务上的便利条件,将本单位的财务非法占有,且数额达到一定程度的违法行为。所谓“利用职务上的便利”,是指行为人通过利用其在本单位所担任的职务所带来的便利条件来实施犯罪行为。而对于如何将本单位财物非法占为己有的问题,实践中通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。本罪的犯罪客体主要是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面,本罪主要表现为行为人利用职务上的便利,侵占本单位财物,且数额较大的行为。具体来说,这种行为可以分为以下几个步骤:首先,行为人需要利用职务上的便利;其次,行为人需要将本单位的财物非法占为己有;最后,行为人需要达到一定的数额标准。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。《刑法》第一百八十三条保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
律图伊犁
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